Performance Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zentrale Steuerung und Skalierung der Paid-Kanäle für das gesamte Markenportfolio, insbesondere Meta Ads (Facebook/Instagram) und Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMax)
• Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels – mit Blick auf die unterschiedlichen Zielgruppen und Indikationen der einzelnen Marken
• Budgetverantwortung über mehrere Marken hinweg sowie Steuerung und Priorisierung nach klaren KPIs (ROAS, CPA, CAC, ROI)
• Laufendes Monitoring, A/B-Testing von Creatives, Zielgruppen und Landingpages
• Tracking-Setup und Datenqualität sicherstellen (z. B. GA4, Conversion-Tracking, Server-Side-Tracking) – marken- und shopübergreifend
• Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Teamleitung – je Marke und im Gesamtüberblick
• Enge Zusammenarbeit mit Content, Influencer-Marketing und Shop-Management zur optimalen Ausspielung der Creatives je Marke
• Beobachtung von Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends in den jeweiligen Marktsegmenten
• Leidenschaft dafür, KI-Möglichkeiten aktiv in den Performance-Marketing-Alltag zu integrieren – du wartest nicht darauf, dass jemand dir ein Tool empfiehlt, sondern probierst selbst aus, was Kampagnen schneller, schärfer und effizienter macht

Ihr Profil

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Paid Media, idealerweise im E-Commerce
• Erfahrung im parallelen Management mehrerer Marken, Accounts oder Budgets von Vorteil
• Fundierte Hands-on-Kenntnisse in Meta Business Manager und Google Ads
• Sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (GA4, ggf. Google Tag Manager)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und datengetriebene Arbeitsweise
• Gespür für performante Creatives und Werbebotschaften
• Fähigkeit, Prioritäten zwischen mehreren Marken zu setzen und den Überblick zu behalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation in einem familiengeführten Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Home-Office-Regelung (bis zu 50 %) sowie regelmäßiger Präsenz am Standort in Inning zur persönlichen Zusammenarbeit im Team
• Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Steuerfreier Sachbezug – monatlicher steuerfreier Sachvorteil als zusätzliche finanzielle Wertschätzung

Ihr Team

• Fünf Köpfe, ein Ziel – Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit viel Spaß und einer gemeinsamen Leidenschaft für kreative Ideen und digitale Strategien.
• Kurz, knackig, ehrlich – Bei uns gibt es keine endlosen Meetings, wir kommunizieren direkt und lösungsorientiert – ohne unnötigen Schnickschnack
• Digital im Blut – Ob neue Tools oder innovative Kampagnen – Wir lieben es, neue Tools und Strategien auszuprobieren und gemeinsam das Beste herauszuholen.
• Kreativer Freiraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern gewünscht. Bei uns kannst du wirklich mitgestalten.