Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige handwerkliche Tätigkeiten in der Instandhaltung und Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabilen Arbeitsplätzen und geregelten Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit spannenden Projekten und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Schreiner oder Zimmerer und Motivation zur strukturierten Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir brauchen Sie! Für unsere innerbetriebliche Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigmonteur, Schreiner oder Zimmerer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vielseitige handwerkliche Tätigkeiten: Sie führen eigenständig Zimmerei-, Schreiner- und Sanitärarbeiten durch, darunter:
- Errichtung von Holzständerwänden
- Einbau und Justierung von Zimmertüren und Fenstern
- Installation von sanitären Einrichtungen wie Toiletten, Waschtischen und Armaturen
- Unterstützung bei Veranstaltungen: Eigenverantwortlicher Auf- und Abbau von Veranstaltungen. Entgegennahme und Umsetzung von Anforderungen für interne Events - zuverlässig, lösungsorientiert und mit Blick für einen reibungslosen Ablauf.
Ihr Profil:
- Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Berufsausbildung als Schreiner, Zimmerer (m/w/d) oder im Sanitärgewerbe.
- Einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Schreinerei, Zimmerei, Fertigmontage und Sanitär sind von Vorteil.
- Ihre hohe Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
- Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
- Bike-Leasing
- ...und vieles mehr!
Das klingt spannend? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Fertigmonteur, Schreiner oder Zimmerer (m/w/d) innerbetriebliche Instandhaltung Arbeitgeber: WeberHaus & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Perspektive in der innerbetrieblichen Instandhaltung mit festen Einsatzorten und geregelten Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg, bietet attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses und legt großen Wert auf betriebliche Gesundheitsmanagement sowie individuelle Ideenentwicklung. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fertigmonteur, Schreiner oder Zimmerer (m/w/d) innerbetriebliche Instandhaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fertigmonteur, Schreiner oder Zimmerer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der innerbetrieblichen Instandhaltung. So kannst du zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigmonteur, Schreiner oder Zimmerer (m/w/d) innerbetriebliche Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen als Schreiner, Zimmerer oder im Sanitärbereich hervor. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich abgeschlossen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für dich und uns zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeberHaus & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Schreiner oder Zimmerer dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zimmerei, Schreinerei oder Sanitärtechnik demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen und das Gespräch lebendiger gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest fragen, wie die innerbetriebliche Instandhaltung organisiert ist oder welche Herausforderungen es aktuell gibt. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die handwerklichen Tätigkeiten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
