Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und bringe Struktur in komplexe Themen.
- Unternehmen: IONOS, Europas führender Hosting-Anbieter mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache echten Einfluss auf Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über IONOS
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server – wir gestalten die digitale Zukunft für mehr als 6,2 Millionen Kunden weltweit mit unseren Lösungen. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier in unabhängigen Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation auf – von souveränen Cloud-Architekturen und leistungsstarken GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt, ist digitale Souveränität für Europa und echter Einfluss auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie große Unternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben, dass Exzellenz und Innovation nur durch echten Teamgeist entstehen.
Bereit für Ihren nächsten Schritt? Werden Sie Teil von IONOS und wachsen Sie mit uns.
Haben Sie Freude daran, Struktur in komplexe Themen zu bringen, Projekte transparent zu machen und von Anfang an echten Einfluss zu nehmen? Schließen Sie sich unserem Team in unseren Büros in Karlsruhe oder Berlin an. In dieser Rolle innerhalb des CPO PMO arbeiten Sie eng mit dem CTO PMO und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um robuste Projektmanagementpraktiken im gesamten Unternehmen zu etablieren und sicherzustellen, dass Projekte, Anforderungen, Prioritäten und Ressourcen klar sichtbar und verwaltbar sind.
Aufgaben
- Verwalten von mittelgroßen Programmen und komplexen Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg, Leitung kritischer Initiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen, hauptsächlich an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Softwareentwicklung.
- Projekte nach Status, Aufwand, Risiken, Abhängigkeiten, Geschäftswert und Ressourcenbedarf strukturieren und Sponsoren sowie Ideeninhaber mit strategischen Plänen unterstützen.
- Hilfestellung bei der Definition und Etablierung unserer Projektmanagementmethodik, Priorisierungslogik (Geschäftswert, Aufwand, Dringlichkeit, Kapazität) und verfeinerten Änderungsmanagementprozessen.
- Ressourcen und Kapazitäten strategisch planen und helfen, Ressourcenkonflikte zwischen Abteilungen zu lösen.
- Den Lieferstatus (Zeit, Budget, Qualität) vollständig transparent halten, Risiken frühzeitig eskalieren und klar an das Management und die Stakeholder berichten.
- Stakeholder mit unterschiedlichen Zielen in der Softwareentwicklung, IT, BI, Commercial Management, Vertrieb, Finanzen, Netzwerken und Kundenservice abstimmen.
- Die KI-Automatisierung von PMO-Workflows mit Claude und n8n vorantreiben und andere Projektmanager in fortgeschrittener Planung und Risikomanagement schulen und coachen.
Bewerbungshinweis
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder anderen irrelevanten Faktoren, die dem geltenden Recht unterliegen.
Technical Project Manager (f/m/d) in Karlsruhe Arbeitgeber: Webhosting
IONOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und freundliche Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Schulungen und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich unbegrenzter Verkaufsprovisionen, unterstützt IONOS die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, macht IONOS zu einem idealen Ort für alle, die ihre Karriere im Technologiebereich starten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Project Manager (f/m/d) in Karlsruhe erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Webhosting bewerben
Viele Unternehmen, wie Webhosting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager (f/m/d) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Webhosting und die ausgeschriebene Position Technical Project Manager (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webhosting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Webhosting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
