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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne webbasierte Anwendungen und gestalte innovative Benutzeroberflächen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und agiler Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spannende Projekte und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit aktuellen Technologien und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n erfahrene:n Senior-Entwickler:in, mit dem Fokus auf die Frontend Entwicklung, zur Unterstützung unseres Frontend-Entwicklerteams, welche:r uns beim Erstellen moderner webbasierter Anwendungen unterstützt. Wenn du Spaß daran hast Projekte mit zu Entwerfen und zu Gestalten anstatt nur Tickets abzuarbeiten und bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Entwickeln von Webanwendungen in aktuellen Technologien sowie den Wunsch dich ständig weiterzuentwickeln hast, dann würden wir uns freuen von dir zu hören.
Welche Kenntnisse bringst du für deine Tätigkeiten mit und wie werden deine Aufgaben aussehen?
- Meetings mit dem Entwicklungsteam, um Ideen, Konzepte und technische Planungen für Benutzeroberflächen und Anwendungen zu besprechen
- Betreuung, Analyse und Optimierung bereits bestehender Anwendungen
- Programmierung mit JavaScript und vorzugsweise TypeScript
- Entwicklung und Implementierung von UI-Komponenten unter Verwendung von React-Konzepten für das Frontend
- Sauberes Coding durch Linting, Kenntnisse zu best-practices und common-patterns
- Implementierung von API‘s
- Dokumentation von Anwendungsänderungen im Ticket-Board, Wiki und Markdown, Changelog (conventional commits)
- Schnittstellen per REST und GraphQL
- HTML, CSS/SASS/LESS
- Responsive Styling mit CMS und vorzugsweise LESS / SASS, HTML, optional antd Komponenten library
- Automatisierung von Tests und Erstellen von Test-Szenarien mit Selenium
- Fehleranalyse und Fehlerbehebung - Bugfixing mit debugging Fähigkeiten (Browser-Console, IDE, Cross-Browser mit Browser-Stack)
- Affinität zur Linux Konsole
Wenn du dich mit folgenden Technologien auskennst, ist das von Vorteil, allerdings kein Muss. Es gibt nichts, was man nicht lernen kann.
- GraphQL / Apollo-Client
- Redux
- Docker & Docker-Compose
- Kenntnisse über das Django Framework
- Setup und Pflege von Produktivsystemen (auf Linux Basis)
- Backend Implementierungen (SQL Datenbanken, Node.js und Python)
Was bringst du dem Team mit?
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Punkten
- Du kannst dir Dinge eigenständig erarbeiten
- Du bist ein Teamplayer und offen für Kritik und Diskussionen
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch
- Du arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert
- Du bist flexibel und offen für Änderungen
- Du denkst flexibel mit dem agilen Ansatz
- Du kommunizierst Probleme damit man dich frühzeitig unterstützen kann
- Du bist bereit, deine Zeiten rechtzeitig zu erfassen
- Du kennst das Konzept von Scrum und KanBan
- Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Spannende Projekte und namhafte Kunden
- Aktueller Technologie Stack und organisatorische Tools
- Arbeit in einem agilen Team mit flachen Hierarchien
- Gemeinsame Absprachen zur Firmenentwicklung
- Nette Nerd-Kollegen und bemerkenswert freundliche und konstruktive Kunden
- Eigenverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit durch Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vermeidung von Überstunden und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Kein Boss-Klima, sondern ein freundliches und unterstützendes Miteinander
- Regelmäßig gemeinsame Events wie grillen, klettern, Laufevents oder Meetups zu unterschiedlichen Themen
- Helles, großes Büro in zentraler Lage in Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Offenheit für die Einbringung Deiner sonstigen, individuellen Fähigkeiten (z.B. im Bereich Ausbildung oder eigener Projekte)
- Möglichkeit der Nutzung eines Job-Ticket
- Urban Sports Mitgliedschaft (Zugang zu vielen Sport- und Fitnessangeboten)
- eine angemessene Vergütung
Senior Frontend-Entwickler:in React (w/m/d) Arbeitgeber: Webrunners
Kontaktperson:
Webrunners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend-Entwickler:in React (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Zeige deine Skills in einem Portfolio!
Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das ist eine großartige Möglichkeit, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du drauf hast und wie du Probleme kreativ löst.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler:innen vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Technologien, die du verwendest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend-Entwickler:in React (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dir am meisten Spaß gemacht haben.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung: Erzähle uns, warum du Frontend-Entwicklung liebst und welche Technologien dir am Herzen liegen. Wenn du spannende Projekte oder Herausforderungen hattest, die deine Begeisterung zeigen, dann teile sie mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Webrunners vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript und React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen einen agilen Ansatz verfolgt, solltest du mit Scrum und Kanban vertraut sein. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, dass du ein Teamplayer bist und offen für Feedback. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.