Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein leistungsstarkes IT-Team und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Digitalisierungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die IT-Strategie in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Team Lead IT (m/w/d).
Was Dich bei uns erwartet:
- Eine anspruchsvolle Führungsrolle mit hoher Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der IT.
- Die Möglichkeit, die IT-Organisation aktiv zu gestalten und neu aufzubauen.
- Führung eines leistungsorientierten IT-Teams mit klaren Zielen und hoher Ergebnisverantwortung.
- Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Digitalisierungs- und Transformationsprojekten.
- Ein leistungsförderndes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des IT-Teams.
- Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Applikationslandschaft und IT-Services.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
- Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte inklusive Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung.
- Sicherstellung von IT-Security, Datenschutz, Compliance sowie dem professionellen Management externer Dienstleister.
Was bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr guten Noten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen IT-Rolle, idealerweise mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägtes Verständnis für IT als strategischen Erfolgsfaktor im Unternehmen.
- Hohe analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Entscheidungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
Team Lead IT (m/w/d) Arbeitgeber: Weck glass and packaging GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und offene Kommunikation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und persönliches Wachstum fördert. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Region, die eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Weck glass and packaging GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead IT (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Team Lead IT zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungsqualitäten und strategischen Denkweisen überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Führungskräften, die bereit sind, die IT-Organisation aktiv zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für IT und Führung in jedem Gespräch. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du als der ideale Kandidat für die Rolle des Team Lead IT wahrgenommen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Rolle als Team Lead IT besonders relevant sind – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Weck glass and packaging GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationskompetenz erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
