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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in verschiedenen Kita-Positionen.
- Arbeitgeber: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner Pädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Kitas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Du willst nicht nur betreuen, sondern begleiten, fördern und den Weg für starke Persönlichkeiten bereiten? Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist: Vielleicht passt genau Dein Profil zu uns. Ob Pädagogische Fachkraft, Ergänzungskraft, (stellvertretende) Kita-Leitung oder Hauswirtschaftskraft – Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Deine Aufgaben Je nach Qualifikation, Interesse und Stärken bieten wir Dir Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen:
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag.
- Förderung individueller Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
- Fachkraft für Inklusion/Integration
- Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Umsetzung individueller Förderpläne.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
- Sprachförderkraft
- Sprachpädagogische Förderung im Alltag.
- Durchführung gezielter Angebote zur Sprachentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Team und Eltern zur alltagsintegrierten Sprachbildung.
- (Stellvertretende) Kita-Leitung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
- Personalführung, Qualitätsentwicklung und Teamsteuerung.
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Familien und Kooperationspartnern.
Das bringst Du mit Je nach Position bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar nach § 33 KiBiz (PersVO).
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Inklusion, Integration, Sprache oder Leitungskompetenz.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine Haltung, die Vielfalt anerkennt und individuelle Stärken in den Mittelpunkt stellt.
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Weiterentwicklung, Kooperation und neue pädagogische Impulse.
Was Dich bei uns erwartet Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört. Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits. Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung. Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern. Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit. Und das Beste: Für Dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt – mit einer rundum Verpflegung während des Seminartages. Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad. Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite. Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
Kontakt Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online! Bei Fragen hilft Dir unser Betriebsleiter Sven gerne weiter. Wegbereiter gGmbH Sven Krahn Am Großen Teich 1358640 Iserlohn Telefon: 02371 95365-16 E-Mail: bewerbung@wegbereiter-ggmbh.de
Über uns Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Initiativbewerbung für unsere Kitas Arbeitgeber: Wegbereiter
Kontaktperson:
Wegbereiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung für unsere Kitas
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige, dass du wirklich für die Arbeit mit Kindern brennst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast – das kommt immer gut an!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Schick uns deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website! Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich über unsere Kitas und unsere pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung für unsere Kitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in einer Kita zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar rüberkommen!
Individualität zählt!: Jede Kita hat ihre eigenen Schwerpunkte. Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, erwähne, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Stärken zu unseren Werten passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Kita informieren, bei der Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Ansätze und über die Werte, die sie vertreten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Ob es um Teamarbeit, die Förderung von Kindern oder den Umgang mit besonderen Bedürfnissen geht – greif auf Situationen zurück, die Deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Lass Deine Begeisterung durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Kita und deren Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind immer gut!