Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung in verschiedenen Kita-Positionen.
- Unternehmen: Junger, anerkannter Träger von Kitas mit moderner Pädagogik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Kitas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Du willst nicht nur betreuen, sondern begleiten, fördern und den Weg für starke Persönlichkeiten bereiten? Auch wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist: Vielleicht passt genau Dein Profil zu uns. Ob Pädagogische Fachkraft, Ergänzungskraft, (stellvertretende) Kita-Leitung oder Hauswirtschaftskraft – Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!
Deine Aufgaben Je nach Qualifikation, Interesse und Stärken bieten wir Dir Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen:
- Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte
- Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Gruppenalltag.
- Förderung individueller Entwicklungsprozesse.
- Zusammenarbeit mit Eltern und im Team.
- Fachkraft für Inklusion/Integration
- Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.
- Umsetzung individueller Förderpläne.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Fachstellen.
- Sprachförderkraft
- Sprachpädagogische Förderung im Alltag.
- Durchführung gezielter Angebote zur Sprachentwicklung.
- Zusammenarbeit mit dem Team und Eltern zur alltagsintegrierten Sprachbildung.
- (Stellvertretende) Kita-Leitung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung.
- Personalführung, Qualitätsentwicklung und Teamsteuerung.
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Familien und Kooperationspartnern.
Das bringst Du mit Je nach Position bringst Du mit:
- Eine anerkannte pädagogische Qualifikation, z. B. Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbar nach § 33 KiBiz (PersVO).
- Zusatzqualifikationen in den Bereichen Inklusion, Integration, Sprache oder Leitungskompetenz.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine Haltung, die Vielfalt anerkennt und individuelle Stärken in den Mittelpunkt stellt.
- Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
- Offenheit für Weiterentwicklung, Kooperation und neue pädagogische Impulse.
Was Dich bei uns erwartet Eine wertschätzende und persönliche Trägerkultur, in der das „Du“ ganz selbstverständlich dazugehört. Faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - und noch mehr: jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anwesenheitsprämie, Bike-Leasing, 50 € Mobilitätsbudget im Monat (ab 15 km Anfahrt) und attraktive Rabatte über MitgliederBenefits. Ein sicherer Einstieg mit Zukunft - Du beginnst mit einem 15-monatigen Vertrag und bekommst schon nach 12 Monaten die Zusage für Deine Festanstellung. Deutlich bessere Personalschlüssel als gesetzlich durch das KIBIZ vorgeschrieben für mehr Zeit mit den Kindern. Persönliches Wachstum gehört bei uns dazu - mit vielseitigen Fortbildungen, die Dich weiterbringen, geleitet von Fachexperten und das alles während Deiner Arbeitszeit. Und das Beste: Für Dein leibliches Wohl ist ebenfalls gesorgt – mit einer rundum Verpflegung während des Seminartages. Moderne Pädagogik mit digitaler Unterstützung im Alltag, z. B. Bildungs- und Entwicklungsdokumentation bequem per iPad. Unsere engagierten Teams, Fachberatungen und Arbeitskreise stehen Dir jederzeit zur Seite. Jährliche Feedbackgespräche mit Deiner Leitung und dem Träger für Deine Weiterentwicklung – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Hochwertig ausgestattete Kitas, die durch unser Haustechnik-Team immer in bestem Zustand gehalten werden.
Kontakt Gefallen wir Dir auf den ersten Blick? Dann bewirb Dich gerne direkt hier online! Bei Fragen hilft Dir unser Betriebsleiter Sven gerne weiter. Wegbereiter gGmbH Sven Krahn Am Großen Teich 1358640 Iserlohn Telefon: 02371 95365-16 E-Mail: bewerbung@wegbereiter-ggmbh.de
Über uns Wir sind ein junger, freier und anerkannter Träger von Kitas und stehen für moderne, auf das Kind zentrierte Pädagogik. Unsere Ziele sind glückliche Kinder sowie zufriedene Eltern, Kolleginnen und Kollegen in aktuell 15 Kindertagesstätten, 3 Familienbüros und unserer Zentrale.
Initiativbewerbung für unsere Kitas Arbeitgeber: Wegbereiter
Die Wegbereiter gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen in einem sinnstiftenden Umfeld, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen von Familien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung für unsere Kitas erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wegbereiter haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung für unsere Kitas mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wegbereiter zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegbereiter vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
