Winzer

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Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um die Reben und sorge für gesunde Trauben von höchster Qualität.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Weinbaugenossenschaft mit innovativen Ideen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und faire Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Weine aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Weinbau und praktische Erfahrung im Rebberg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Mit Leidenschaft im Rebberg. Gemeinsam für grosse Weine.

Wir suchen dich, um unsere Rebberge fachgerecht zu bewirtschaften, die Traubenqualität auf höchstem Niveau zu halten und gemeinsam charaktervolle Weine zu schaffen.

Wer wir sind: Wir sind eine kleine, unkonventionelle Genossenschaft – gegründet 1912 –, die sich zwischen Tradition und Aufbruch bewegt. Wir vinifizieren authentische Weine mit Charakter. Unser Augenmerk liegt auf maximaler Qualität und Weinen, die Spass machen und unsere Freude und Leidenschaft widerspiegeln. Unsere Genossenschaft zählt rund 100 Mitglieder. Wir bewirtschaften zum einen Rebfläche selbst und verarbeiten Trauben von Produzenten. Daraus entstehen Weine aus Pinot Noir, Malbec, Cabernet Dorsa, Riesling-Sylvaner, Chardonnay, Pinot Gris und Souvignier Gris. Wir haben Freude an unorthodoxen Wegen, innovativen Ideen und Menschen, die Verantwortung übernehmen. Dafür suchen wir dich als Verstärkung unseres Teams.

Was dich erwartet:

  • Du kümmerst dich um die Reben – vom Rebschnitt bis zur Ernte – und sorgst für gesunde Trauben von hoher Qualität.
  • Du planst und koordinierst Pflanzenschutz, Laubpflege und Bodenbewirtschaftung.
  • Du organisierst und führst unsere Saisonarbeiter und Erntehelfer und packst selbst mit an.
  • Du beurteilst die Traubenqualität und bestimmst gemeinsam mit dem Kellermeister und Geschäftsführer den richtigen Lesezeitpunkt.
  • Du unterstützt bei Bedarf die Arbeiten im und bist während der Ernte mittendrin, wenn der neue Jahrgang entsteht.
  • Du kümmerst dich um Maschinen und Geräte und bist verantwortlich für die Instandhaltung.
  • Du arbeitest als Partner eng mit unseren Traubenproduzenten und Genossenschaftern zusammen.

Du bist nah an den Reben, nah am Produkt und mittendrin in einem Betrieb, in dem deine Arbeit sichtbar etwas bewegt.

Was du mitbringen solltest:

  • Eine Ausbildung im Weinbau, beispielsweise als Winzer/in EFZ, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte praktische Erfahrung im Rebberg und ein gutes Gespür für Reben, Trauben.
  • Freude an selbstständigem Arbeiten, Planen und Organisieren.
  • Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Saisonarbeitskräften.
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen.
  • Eine sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch in arbeitsintensiven Phasen anzupacken.

Was du bekommst:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer traditionsreichen Genossenschaft mit Zukunftsplänen.
  • Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer und Kellermeister.
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld vom Rebberg bis in den.
  • Die Möglichkeit, die Qualität unserer Trauben und Weine aktiv mitzuprägen.
  • Faire Anstellungsbedingungen und eine langfristige Perspektive.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

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Kontaktdaten:

WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Winzer erhalten könntest

✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen

In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN erheblich steigern!

✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!

✨Praktika und Nebenjobs anvisieren

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!

✨Direktbewerbung im Unternehmen

Scheu dich nicht, dich direkt bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Winzer mit Bravour zu bestehen

Weinbaukenntnisse
Rebschnitt
Pflanzenschutz
Laubpflege
Bodenbewirtschaftung
Traubenqualität beurteilen
Ernteplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN relevant sind.

Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Winzer bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN wichtig sind.

Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!

Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN vorbereitet

✨Verstehe die Branche!

Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.

✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!

Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.

✨Vertraut gemachtes Terrain!

Eventuell wirst du bei WEINBAUGENOSSENSCHAFT DÖTTINGEN auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!

✨Energie und Enthusiasmus!

Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.