Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei Projekten und strategischen Initiativen.
- Unternehmen: Vibrante Community von Innovatoren in München, die RPG- und Survival-Spiele gestalten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups, wo deine Ideen geschätzt werden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Startups oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Bei welevel sind wir mehr als nur ein Startup - wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft von RPG- und Survival-Spielen zu gestalten. Mit Sitz in München kombinieren wir modernste Technologie mit einer kollaborativen und zukunftsorientierten Kultur, in der jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle für unseren Erfolg spielt.
Hier ist, was uns auszeichnet:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Ein zentraler Standort in München mit einem motivierten und internationalen Team, das auf Kreativität und Zusammenarbeit gedeiht.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir glauben daran, Talent fair zu belohnen und bieten ein Vergütungspaket, das Ihre Fähigkeiten und Ihren Einfluss widerspiegelt.
- Teamaktivitäten: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls.
- Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Getränke, um den Tag über erfrischt zu bleiben.
- Ein Pioniergeist im Startup: Treten Sie einer Kultur bei, in der Ihre Ideen und Kreativität geschätzt und gefördert werden.
Ihre Rolle
Als Founders Associate arbeiten Sie eng mit dem Gründungsteam zusammen und unterstützen wichtige Projekte, Abläufe und strategische Initiativen zur Förderung des Unternehmenswachstums.
Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei Geschäftsabläufen, Strategie und Prozessoptimierung
- Durchführung von Marktforschung und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Management von Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Initiativen
- Unterstützung bei Seed-Runden, Investorenbeziehungen und Finanzplanung
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Startups oder Geschäftsentwicklung.
- Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Vor Ort Position.
Was wir anbieten:
Founders Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Welevel
Bei welevel sind wir mehr als nur ein Start-up – wir sind eine lebendige Gemeinschaft von Innovatoren, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Zukunft von RPG- und Survival-Spielen zu gestalten. Unser zentraler Standort in München bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten, internationalen Team, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und eine Kultur, in der Ihre Ideen und Kreativität geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founders Associate (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Netzwerke auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von welevel genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt bei den Entscheidungsträgern landet. Zeige, dass du bereit bist, Teil unserer innovativen Community zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Leidenschaft für RPG- und Survival-Spiele und wie du zur kreativen Kultur von welevel beitragen kannst. Authentizität zieht die richtigen Leute an und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer kreativen und innovativen Kultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass alles übersichtlich ist und die wichtigsten Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welevel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von welevel. Zeige in deinem Interview, dass du die kreative und kollaborative Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Geschäftsoperationen und strategischen Initiativen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Founders Associate unter Beweis stellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Marktanalyse durchzuführen oder strategische Entscheidungen zu diskutieren, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Frage nach Teamaktivitäten
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du nach den regelmäßigen Veranstaltungen und Aktivitäten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit, sondern auch am Aufbau einer starken Gemeinschaft interessiert bist.
