Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung mit Kreativität und Storytelling – überzeuge am Telefon!
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Standorte und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv mit und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Offen für Neues, kommunikativ und mutig in der Kaltakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 4500 € pro Monat.
Die WEP Professional GmbH ist eine 100%ige Tochter der WEP Personalservice GmbH und spezialisiert auf Personalberatung und Personalvermittlung (Recruiting). Die WEP Gruppe ist seit 2008 als inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Beratung, Recruiting und Personalvermittlung erfolgreich tätig. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit bringen wir täglich Bewerber:innen und Unternehmen auf sinnvolle und langfristige Weise zusammen.
Wir arbeiten ausschließlich mit ausgesuchten, seriösen Unternehmen zusammen, bei denen wir selbst hinter den Werten und Rahmenbedingungen stehen – so stellen wir sicher, dass Du nicht nur einen neuen Job bekommst, sondern auch die passende Umgebung für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Werl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).
Dein Angebot:
- Attraktives Gehaltspaket
- Fixum (Junior: 2.500€, Professional: 3.000€ / Senior: 3.500€)
- Steigerung des Fixums: 500€ pro Jahr bis max. 4.500€
- Plus leistungsbezogene Provisionen ohne Deckel
- 2 Arten von Provisionsmodellen – entscheide dich (Hungrig oder sicher)
- Bei monatlichen und jährlichen Zielerreichungen gibt es noch einmal extra Kohle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – mit langfristiger Perspektive
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung – mit individuellen Schulungsplänen
- Teamspirit – Grillabende, Teamevents, Firmenfeiern
- Modernes Equipment – (MacBook, iPhone)
- Flexible Standorte – z. B. Lippstadt, Werl oder Dortmund – du entscheidest
- 13. Gehalt & Erfolgsboni – für Urlaub, Weihnachten & besondere Leistungen
- Mitgestaltung erwünscht: Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie werden gebraucht!
Deine Aufgaben:
- Neukundengewinnung mit Köpfchen: Du kontaktierst vorqualifizierte Leads, die unsere KI bereits analysiert hat – dein Job ist es, mit gezieltem Storytelling die richtigen Entscheider*innen zu erreichen
- Gatekeeper? Kein Problem! Ob charmant, witzig oder strategisch – du findest deinen Weg, am Telefon durchzukommen. Authentizität ist dabei dein stärkstes Werkzeug
- Terminvereinbarung, die überzeugt: Du präsentierst unsere Dienstleistung kurz, knackig und überzeugend – und sorgst so für qualifizierte Termine mit unseren Sales-Expert*innen
- Saubere Daten = Sauberer Erfolg: Du dokumentierst deine Gespräche präzise im CRM, damit unser Team auf zuverlässige Daten zurückgreifen kann
Das bringst Du mit:
- Offen für Neues: Egal ob Quereinsteiger*in oder erfahrener Vertriebsprofi – bei uns zählt deine Einstellung mehr als dein Lebenslauf
- Karriere-Mindset: Wir möchten wachsen – gestalte diesen Weg mit uns!
- Charme & Cleverness: Du bist kommunikativ, denkst schnell und weißt, wie man Menschen begeistert – mit Fingerspitzengefühl, Schlagfertigkeit und echtem Interesse
- Mut zur Kaltakquise: Du gehst gern auf andere zu, hast keine Scheu vor dem ersten Anruf und bist neugierig auf innovative Vertriebsansätze mit KI
- Sprachliche Stärke: Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und wohnst zwischen Paderborn und Dortmund
Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d)!
Was wir Dir bieten?
- Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Events wie Grillen, Lunches, Brunches, Feste und Unternehmungen
- Freiräume damit Du deine eigenen Ideen mit einbringen kannst, Projekte mit zu entwickeln und zu gestalten als auch dich persönlich weiterzuentwickeln
- Offene Feedback-Kultur in Verbindung mit einer familiären und humorvollen Arbeitsumgebung, in der wir lösungsorientiert und produktiv arbeiten und uns entfalten können
- Moderne Arbeitsplätze mit hellen und lichtdurchfluteten Büros
- Passgenaue Einarbeitungspläne, welche individuell auf deine Erfahrungen und Kenntnisse abgestimmt werden
Die WEP Gruppe ist auf passgenaue Besetzung in der Personalvermittlung spezialisiert. Wir matchen Dich mit Deinem neuen Arbeitgeber.
Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter: 02941 958 90 60.
Komm gerne persönlich in unsere Niederlassungen WEP Professional GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt oder WEP Professional GmbH, Saarlandstraße 25, 44139 Dortmund.
Oder schreib uns doch einfach eine Nachricht: bewerbung@wep-personalservice.de oder eine SMS an 0157 81 51 01 60 oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!
Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-professional.de
Nicht der passende Job für dich? Wir suchen für Dich Deinen Job den Du willst. Individuell, persönlich, ehrlich! Unsere Mandanten suchen neue Talente - Wir bringen Euch zusammen!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) intern Arbeitgeber: WEP Personalservice
Die WEP Personalservice GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen übertariflichen Lohn von mindestens 20 EUR pro Stunde bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, einschließlich umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 24 Tagen extra Urlaub, ist die WEP in Dortmund der ideale Ort für LKW-Fahrer, die eine langfristige Perspektive suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) intern erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie WEP Personalservice spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei WEP Personalservice. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Personalservice vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, WEP Personalservice, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
