Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Housekeeping-Team und sorge für saubere Ferienunterkünfte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen an der Nordseeküste mit 500 Ferienobjekten.
- Vorteile: Mindestens 45.000 EUR p.a., unbefristete Festanstellung und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: TOP Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und individueller Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz in einer attraktiven Urlaubsregion mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Hotelgewerbe oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die WEP Gruppe ist seit 2008 fest in familiärer Hand und arbeitet als Personalberater speziell für KMUs sowie Familienunternehmen in der Direktvermittlung. Im exklusiven Mandantenauftrag suchen wir in Dorum-Neufeld einen Housekeeper (m/w/d) zur Direktvermittlung. Unser Kunde ist ein wachsendes, familiär geführtes Unternehmen direkt an der Nordseeküste, das rund 500 Ferienobjekte in der Region betreut. Das Unternehmen sorgt dafür, dass Gäste jederzeit ein sauberes, gepflegtes Zuhause auf Zeit vorfinden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Housekeeping-Team leitet und aktiv mit anpackt.
Deine Aufgaben:
- Organisation, Steuerung und Kontrolle der Reinigung und Pflege von rund 500 Ferienunterkünften sowie der öffentlichen Bereiche – mit eigener Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Führung, Einsatz- und Dienstplanung sowie Einarbeitung eines 10-köpfigen Reinigungsteams
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei An- und Abreisen (Check-in/Check-out) – auch an Wochenenden, da hier die Hauptwechselzeiten liegen
- Qualitätssicherung nach festgelegten Sauberkeits- und Hygienestandards, Endkontrolle der Objekte
- Bestellung und Verwaltung von Reinigungsmaterial und Wäsche
- Koordination der Teameinsätze zwischen den verteilten Objekten – ein Firmenfahrzeug steht dafür zur Verfügung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- bzw. Gastgewerbe, in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation – auch engagierte Quereinsteiger mit einschlägiger Praxiserfahrung sind willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, in der Hotellerie oder in der Ferienpark-/Ferienhausreinigung
- Erfahrung in der Anleitung und Führung von Reinigungspersonal
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da Sie zwischen den verteilten Objekten mit dem Firmenfahrzeug unterwegs sind)
- Zuverlässigkeit, Hands-on-Mentalität und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sauberkeitsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Erfahrung mit gängigen EDV- bzw. Planungs- und Buchungssystemen von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden während der Check-in-/Check-out-Zeiten sowie in der Ferienhauptsaison
Dein Angebot:
- Ein Gehalt von mindestens 45.000 EUR p.a.
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit ganzjähriger Beschäftigung - auch außerhalb der Hauptsaison
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und eigenem, 10-köpfigen Team
- Ein Firmenfahrzeug für die Einsätze zwischen den Objekten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, familiär geführten Unternehmen in attraktiver Urlaubsregion an der Nordsee
- Ein motiviertes Team, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Mitarbeitervorteile (u. a. Vergünstigungen, Dienstkleidung)
Art des Personalbedarfs: Direktvermittlung
Verdienst: 45000 Euro pro Jahr
Housekeeper (m/w/d) Ferienpark Arbeitgeber: WEP Professional
Die WEP Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem familiär geführten Unternehmen an der malerischen Nordseeküste bietet. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeitervorteilen sorgt das Unternehmen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung und langfristige Perspektiven im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Housekeeper (m/w/d) Ferienpark erhalten könntest
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei WEP Professional
Vergiss nicht, dich direkt bei WEP Professional zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Housekeeper (m/w/d) Ferienpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei WEP Professional arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEP Professional vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
