Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Instandhaltungsleiter (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltungsprozesse und entwickle Strategien zur Optimierung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit europäischer Reichweite, das Respekt und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote inklusive.
  • Weitere Informationen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten über die WEPA Academy.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und 7 Jahre Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Instandhaltungsleiter Werk Müschede (m / w / d) sind Sie verantwortlich für die elektrische und mechanische Instandhaltung im Werk Müschede.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
  • Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
  • Kosten- und Budgetplanung für Projekte und Reparaturen
  • Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
  • Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
  • Planung und Umsetzung von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten
  • Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
  • Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziele
  • Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit

Persönlichkeit:

  • Teamorientiert, kommunikativ, motiviert, umsetzungsstark mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Arbeitsweise:

  • Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, starke Ausprägung im analytischem und strategischem Denken

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vgl. Qualifikationen

Know How:

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich
  • Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Instandhaltungs-Software
  • Kenntnisse im Projektmanagement

Sprachen:

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Die Funktion berichtet direkt an den Werkleiter.

Attraktive Vergütung:

  • Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.

Flexibles Arbeiten:

  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.

Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto:

  • Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.

WEPA Academy:

  • Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen.

Nachhaltige Personalpolitik:

  • Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.

Health & Wellbeing:

  • Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Instandhaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WEPA

Als familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kreative Freiheit zu genießen und an innovativen Projekten im Bereich Produkt- und Servicedesign zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung stellen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

WEPA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Instandhaltungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamarbeit klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von WEPA und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in Maschinenbau und Elektrotechnik
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kosten- und Budgetplanung
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Führung hervorhebt. Betone deine 7 Jahre Berufserfahrung und 3 Jahre Führungserfahrung klar und deutlich.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Instandhaltungsleiters bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein.

Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Instandhaltungsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen und mechanischen Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du zur Optimierung dieser Prozesse anwenden würdest.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Personalführung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Instandhaltungsziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da abteilungsübergreifende Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.