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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsprozesse und entwickle innovative Strategien für unser Werk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit europäischer Reichweite und starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und ein starkes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und umfangreiche Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Instandhaltungsleiter Werk Müschede (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die elektrische und mechanische Instandhaltung im Werk Müschede.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
- Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
- Kosten- und Budgetplanung für Projekte und Reparaturen
- Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
- Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
- Planung und Umsetzung von Wartungen-, Installations- und Reparaturarbeiten
- Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
- Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziele
- Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Persönlichkeit: Teamorientiert, kommunikativ, motiviert, umsetzungsstark mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität. Hohe Problemlösungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft.
- Arbeitsweise: Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, starke Ausprägung im analytischem und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vgl. Qualifikationen.
- Know How: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung. Sicherer Umgang mit MS-Office und Instandhaltungs-Software. Kenntnisse im Projektmanagement.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Die Funktion berichtet direkt an den Werkleiter.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Instandhaltungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WEPA
Kontaktperson:
WEPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Motivation durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEPA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Instandhaltungsleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen und mechanischen Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Personalführung zeigen. Denk daran, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.