Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Produktsicherheit und Compliance in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führender Produzent im Reinigungsmarkt mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder Technik und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Produktsicherheit und Compliance sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktsicherheit und Product Compliance – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Product-Compliance-System: Sie pflegen und entwickeln unser Product-Compliance-System weiter und sorgen somit für klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und stellen dessen wirksame Anwendung sicher.
- Rechtskataster: Sie überwachen relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen, koordinieren deren Bewertung und leiten Handlungsbedarfe ab.
- Koordination & Steuerung: Sie koordinieren die bereichsübergreifende Umsetzung von Product-Compliance-Anforderungen und sorgen für transparente Verantwortlichkeiten.
- Compliance-Steuerung & Reporting: Sie überwachen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, bewerten Handlungsbedarfe und erstellen Statusberichte sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.
- Reviews & Audits: Sie planen und begleiten Product-Compliance-Reviews, interne und externe Audits und sichern die Nachverfolgung von Maßnahmen.
- Schnittstellenmanagement: Sie beraten Fachbereiche zu Product-Compliance-Prozessen, unterstützen durch Schulungs- und Informationsmaßnahmen und koordinieren bzw. klären bereichsübergreifende Fragestellungen.
Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Koordinationsstärke:
- Abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen bzw. qualitätsbezogenen Studiengang, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Product Compliance, Regulatory Affairs oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens.
- Fundierte Kenntnisse im Product-Compliance- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Rechtskatastern, Verantwortungsmatrizen, Risikobewertungen und Maßnahmenverfolgung.
- Fähigkeit, produktbezogene Rechtsanforderungen strukturiert einzuordnen, Verantwortlichkeiten klar abzugrenzen und die Umsetzung fachbereichsübergreifend zu koordinieren.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit digitalen Qualitäts-, Compliance- oder Dokumentenmanagementsystemen. Kenntnisse in SAP und Reporting-Tools sind von Vorteil.
- Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze.
- #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke.
- #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell.
- #nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein Gratisprodukt.
Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen.
Mitarbeiter Produktsicherheit & Compliance (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Pfalz/Karlsruhe/Offenburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Produktsicherheit & Compliance (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Werner & Mertz GmbH treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Werner & Mertz GmbH verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Werner & Mertz GmbH bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Werner & Mertz GmbH zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Werner & Mertz GmbH den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Produktsicherheit & Compliance (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Werner & Mertz GmbH wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Werner & Mertz GmbH interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Werner & Mertz GmbH oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
