Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Materialfluss.
- Unternehmen: Werner & Mertz, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Reinigung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Jobticket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik nachhaltig und effizient mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Personalführung sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch! Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH am Standort Mainz ist mit rund 140 Kolleg*innen Teil unserer Unternehmensgruppe und für die Vormaterialversorgung sowie Lagerung und Distribution unserer fertigen Produkte zuständig. Darüber hinaus beraten wir die Werner & Mertz Gruppe in allen logistischen Fragestellungen, entwickeln nationale und internationale Logistik-Konzepte und setzen diese um.
Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Logistik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Instandhaltung – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Leitstand und Disposition Materialfluss für unser Standort in Mainz.
- Selbstständige Gewährleistung des reibungslosen operativen Anlagenbetriebs (Fördertechnik/Hochregallager) sowie des Shuttlebetriebs für alle Lagerbereiche
- Verantwortung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäfts
- Überwachung von Sicherstellung der Einhaltung der Kommissionier- und Lieferqualität, Sicherheitsvorschriften, Arbeits- und Prozessanweisungen, sowie der Arbeits- und Umweltrichtlinien
- Disziplinarische Personalführung, inkl. der Personaleinsatzplanung (wie u.a. Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Schichtplanung, etc.) und der Personalentwicklung (Anleiten, Unterweisen und Schulen der Mitarbeiter)
- Organisation und Koordination lagerübergreifender und bereichsübergreifender Aktionen, die den eigenen Zuständigkeitsbereich berühren
- Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung der Strategie für die Materialflusssteuerung/Distributionsstruktur der Fertigwaren über alle Lagerstandorte hinweg
- Überwachung des Lagerfüllgrades und der Temperatursteuerung im Bereich Hochregallager der Gefahrstoffe, mitunter Artikel mit bestimmten H-Sätzen, sowie weiterer spezifischer Artikel (Fässer), die nach Bedarf in andere Läger umgelagert werden müssen
- Planung, Koordination und Steuerung von Sonderaufgaben und Projektarbeiten
Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im gewerblich-technischen Bereich
Abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Lagerlogistik wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich bzw. im Bereich Leitstand/Materialflussdisposition)
Erfahrung in der Personalführung und -einsatzplanung
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Sehr gute Kenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen / SAP
Grundschulung ADR
Sehr gutes Kommunikationsverhalten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
Keine Höhenangst
Bereitschaft für 3-Schicht-Arbeit in Wechselschicht und für Samstagsarbeit
Das bieten wir – Mehr als ein Arbeitsplatz:
- Attraktive Konditionen und Mitarbeiterrabatte
- Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
- Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
- Individuelle Weiterentwicklung und Schulungen
Teamleiter (m/w/d) Leitstand und Disposition Materialfluss in Mainz Arbeitgeber: Werner & Mertz GmbH
Werner & Mertz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, Gesundheits- und Sportangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Pfalz/Karlsruhe/Offenburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen für eine nachhaltige Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Leitstand und Disposition Materialfluss in Mainz erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Werner & Mertz GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Werner & Mertz GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Werner & Mertz GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Leitstand und Disposition Materialfluss in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Werner & Mertz GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner & Mertz GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Werner & Mertz GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Werner & Mertz GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Werner & Mertz GmbH beitragen kannst.
