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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der Pflege und sorge für die medizinische Versorgung unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik mit einem herzlichen Team und Leidenschaft für Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester sowie Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung als Praxisanleiter*in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik in Teil- oder Vollzeit.
- Sie übernehmen die Anleitung unserer Azubis.
- Sie tragen zum Onboardingprozess unserer neuen Kollegen/Kolleginnen auf der Station bei.
- Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten.
- Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards.
- Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele.
Sie haben:
- eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin.
- bereits eine Ausbildung als Praxisanleiter*in.
- den Wunsch, Ihr Fachwissen und Engagement an unsere Azubis & Kollegen weiterzugeben.
- eine aufgeschlossene Haltung gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen einbringen.
- die Motivation, als Teamplayer einfühlsam mit Menschen umzugehen.
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität.
Unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören:
- attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und einer 38,5 Stunden/Woche.
- eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
- Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse.
- betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing.
- Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
- Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester.
- Wohnmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe der Klinik und des Stadtparks.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Schlögl unter 06172 103-450 zur Verfügung.
Praxisanleiter Pflege (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik Arbeitgeber: Werner Wicker & Co.KG
Kontaktperson:
Werner Wicker & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter Pflege (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Wicker Klinik arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die aktuellen Pflegestandards. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Anleitung von Azubis ist. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch menschlich passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter Pflege (m/w/d), Wicker Klinik/Wirbelsäulenklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter Pflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und deine Erfahrungen als examinierte Pflegefachkraft sowie als Praxisanleiter*in klar hervorhebst. Zeige uns, wie du dein Fachwissen an unsere Azubis weitergeben kannst!
Zeige Teamgeist: Da wir ein Team mit Herz sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Ideen eingebracht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Werner Wicker & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Wicker Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wicker Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken der Klinik eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen dein Engagement.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Klinik zu dir passt.