Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Due-Diligence-Berichte und führe Objektbegehungen durch.
- Unternehmen: PROBIOTEC GmbH, ein innovatives Ingenieur- und Beratungsunternehmen.
- Vorteile: Homeoffice, Altersvorsorge-Zuschuss, Fortbildungen und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Experte in Technical Due Diligence und trage zu wichtigen Entscheidungen bei.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, analytisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die PROBIOTEC ist ein Mitglied der weyer gruppe mit 30 festangestellten Mitarbeitern am Standort Düren. Seit 40 Jahren sind wir als konzernunabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Umweltschutz, Technische Revision, Datenbanken, Flächenmanagement und Stadtentwicklung tätig. Im Verbund der weyer gruppe sind wir über 200 Fachleute vorwiegend aus ingenieurtechnischen und naturwissenschaftlichen Bereichen. Unsere Kunden in immobilienbezogenen Projekten sind Betreiber/Eigentümer von Immobilien aus verschiedenen Branchen, z. B. Gesundheit, produzierendes Gewerbe, Abfallwirtschaft, Hotel, Bildung, Verwaltung sowie öffentliche Auftraggeber.
Ihre Aufgaben – abwechslungsreich, analytisch, wirkungsvoll:
- Erstellung von Technical-Due-Diligence-Berichten für Bestandsimmobilien und Portfolios
- Durchführung von Objektbegehungen und technischen Zustandsanalysen
- Bewertung von Bausubstanz, Instandhaltungszustand und technischen Risiken
- Identifikation von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Investitionsbedarfen
- Erarbeitung von Maßnahmen- und Kostenabschätzungen
- Technische Begleitung von An- und Verkaufsprozessen sowie Investitionsentscheidungen
- Abstimmung mit Kunden, Eigentümern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
- Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse in klaren, belastbaren Berichten
Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ klar:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbaren Studiengängen oder eine Ausbildung mit baufachlichem Bezug
- Vorteilhaft: Erfahrung in Immobilienbewertung, TDD, Audit, Bauüberwachung oder technischer Beratung
- Gutes technisches Verständnis für Baukonstruktion, Gebäudezustand und idealerweise technische Gebäudeausrüstung
- Verständnis für kaufmännische und vertragliche Zusammenhänge
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Freude an klarer Kommunikation
Damit überzeugen wir:
- Konkrete, belastbare Benefits wie Homeoffice, Zuschuss zur Altersversorgung, Fortbildungen und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Ihre Rolle verbindet Technik, Analyse und Beratung
- Sie schaffen sinnvolle Entscheidungsgrundlagen für Eigentümer, Investoren und Unternehmen
- Sie erhalten die Chance, sich zu einem gefragten Experten im Bereich Technical Due Diligence zu entwickeln
- Sie bewegen sich in einem Unternehmen, das fachliche Expertise und einen wertschätzenden Umgang miteinander fördert
- Wir sind als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert
- Ein gut erzogener Hund ist bei uns nach Absprache willkommen
Wir sind ein Familienunternehmen, kein Konzern. Das heißt für uns zum Beispiel... Wer bei uns arbeitet, dem sind Werte wie Beständigkeit, Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Kollegialität wichtig. Wir haben eine sehr niedrige Mitarbeiterfluktuation und streben danach, eine freundliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der es sich angenehm und professionell arbeiten lässt.
Sie könnten zu uns passen, wenn... Sie baufachliche Erfahrung mitbringen und sich für den Themenbereich Technical Due Diligence, technische Immobilienbewertung und Gebäudezustandsanalysen interessieren.
Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Bahlert: k.bahlert@weyer-gruppe.com
Consultant Technical Due Diligence (m/w/d) – Bauingenieurwesen / Architektur Arbeitgeber: weyer group
Die horst weyer und partner gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. In unserem mittelständischen Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und ein starkes Netzwerk aus Experten, während wir gleichzeitig ein kollegiales Teamklima und spannende Projekte in der verfahrenstechnischen Anlagenplanung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Technical Due Diligence (m/w/d) – Bauingenieurwesen / Architektur erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Technical Due Diligence (m/w/d) – Bauingenieurwesen / Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von weyer group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei weyer group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei weyer group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei weyer group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
