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Linz Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to advise clients on national and international economic law transactions.
  • Arbeitgeber: We are a renowned international business law firm focused on client visions and tailored solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a professional work environment, interesting mandates, and excellent development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and offers a chance to make an impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need relevant experience in Corporate and M&A, strong English skills, and teamwork spirit.
  • Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 3,000/month for full-time positions.

Als renommierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler Ausrichtung beraten wir unsere Mandanten bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Transaktionen in allen wirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten. Leitbild unserer Tätigkeit sind die wirtschaftlichen Visionen unserer Mandanten – als Teil unseres Teams können Sie mithelfen, diesen durch kreative und maßgeschneiderte Lösungen zum Durchbruch zu verhelfen.

Zur Verstärkung unseres Corporate/M&A-Teams in Linz suchen wir ab sofort engagierte, international orientierte Rechtsanwälte:innen und Rechtsanwaltsanwärter:innen.

Ihr Profil

  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate und M&A
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • hohes Engagement und Teamfähigkeit
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • präzises und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten

Unser Angebot

  • ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
  • interessante Mandate
  • hervorragende Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen eine angemessene und marktkonforme Bezahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mindestens jedoch ein All-In-Gehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit; 1 BJ als RAA).

Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.

Kontakt
Wildmoser/Koch & Partner Rechtsanwälte GmbH
Hopfengasse 23, A-4020 Linz
Telefon: +43 732 667326

#J-18808-Ljbffr

Rechtsanwälte:innen | Rechtsanwaltsanwärter:innen Arbeitgeber: Wildmoser/Koch & Partner Rechtsanwälte GmbH

Als renommierte Wirtschaftskanzlei in Linz bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Engagement setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von interessanten Mandaten und hervorragenden Entwicklungs- sowie Fortbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere im Bereich Corporate und M&A voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, kreative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere internationalen Mandanten zu entwickeln und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Wildmoser/Koch & Partner Rechtsanwälte GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwälte:innen | Rechtsanwaltsanwärter:innen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wirtschaftskanzlei arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Corporate und M&A. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen für die Mandanten zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Corporate und M&A parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Kanzlei und deren Werte. Informiere dich über die Projekte und Mandate, an denen sie arbeiten, und bringe Ideen ein, wie du zur Erreichung ihrer wirtschaftlichen Visionen beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwälte:innen | Rechtsanwaltsanwärter:innen

Berufserfahrung im Bereich Corporate und M&A
Sehr gute Englischkenntnisse
Hohes Engagement
Teamfähigkeit
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Präzises und lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Rechtskenntnisse im Wirtschaftsrecht
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei Wildmoser/Koch & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und das Team zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Corporate und M&A sowie deine sehr guten Englischkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der wirtschaftlichen Visionen der Mandanten beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von Wildmoser/Koch & Partner ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wildmoser/Koch & Partner Rechtsanwälte GmbH vorbereitest

Bereite dich auf wirtschaftsrechtliche Fragen vor

Da die Kanzlei sich auf wirtschaftsrechtliche Angelegenheiten spezialisiert hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Corporate und M&A vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und relevante Gesetze in diesem Bereich.

Zeige deine Englischkenntnisse

Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch Beispiele für deine Erfahrungen in internationalen Transaktionen anführen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe dein Engagement und Teamfähigkeit hervor

Die Kanzlei sucht nach engagierten und teamfähigen Kandidaten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dich für die Ziele deiner Mandanten eingesetzt hast.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Das präzise und lösungsorientierte Denken ist ein wichtiger Aspekt der Position. Überlege dir Situationen, in denen du kreative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.

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