Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für spannende M&A-Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der HLK-Branche mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiz- und Kühlsysteme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft und Erfahrung in strategischer Beratung oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die reflexGroup mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen ist eine der führenden internationalen Unternehmensgruppen für wasserbasierte Heiz- und Kühlsysteme. Sie vereint die bewährten Produktmarken Reflex, Elbi und Nema. Umfassendes Systemwissen ermöglicht der reflexGroup die Entwicklung und Bereitstellung hydraulischer Komponenten sowie maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche Gebäude- und Anwendungsbereiche, von Privathaushalten bis zu Industrieanlagen. Mit neun Produktionsstandorten, über 2.100 Mitarbeitenden und eigenen Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern ist die reflexGroup einer der wichtigsten Akteure in der HLK-Branche. Die reflexGroup ist ein Geschäftsbereich der Winkelmann Group.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale und geeigneter Zielunternehmen
- Unterstützung bei M&A-Projekten mit Fokus auf die Deal Execution, einschließlich der Koordination funktionsübergreifender Teams und relevanter interner Stakeholder
- Entwicklung und Anwendung eines Kriterienrasters zur Identifikation, Bewertung und Weiterverfolgung potenzieller M&A-Ziele
- Unterstützung bei der strategischen Planung, Entwicklung und Umsetzung von Initiativen sowie beim Monitoring von Zeitplänen, Budgets und KPIs
- Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung der Post-Merger-Integration sowie bei der Weiterentwicklung strategischer Zielbilder
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftspsychologie
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der strategischen Beratung sowie zusätzlich zwei bis drei Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Business Development, M&A, Marktanalyse oder Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Bewertung von Märkten, Unternehmen, Produkten und Wettbewerbern
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Handlungsempfehlungen zu überführen
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen und dezentralen Umfeld
Unser Angebot:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
- Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen
Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite.
Manager Strategy & Business Development (m/w/d) in Ahlen Arbeitgeber: WINKELMANN GROUP
Die Winkelmann Group bietet eine erstklassige Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in einem innovativen und wachsenden Unternehmen in Ahlen. Unsere Auszubildenden profitieren von einer praxisnahen Ausbildung, einem kollegialen Team und der Möglichkeit, internationale Erfahrungen durch Praktika im Ausland zu sammeln. Zudem bieten wir eine attraktive Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie moderne Arbeitsmittel wie Tablets während der gesamten Ausbildungszeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Strategy & Business Development (m/w/d) in Ahlen erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie WINKELMANN GROUP, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei WINKELMANN GROUP im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei WINKELMANN GROUP echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von WINKELMANN GROUP zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Strategy & Business Development (m/w/d) in Ahlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an WINKELMANN GROUP reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WINKELMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der WINKELMANN GROUP tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
