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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen sowie aktive Marktbearbeitung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Elektrobranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und profitiere von einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsaußendienst und technische Ausbildung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Kabeleinführungen, Kabelschutz und Installationsmaterial für Elektrohandwerk und Industrie, sowie Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für den maritimen Bereich. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.
Ihre Tätigkeiten:
- Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und Akquise von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet (proaktiver Gebietsausbau)
- Aktive Marktbearbeitung mit Umsetzung gemeinsam festgelegter Vertriebsstrategien
- Marktbeobachtung und Analyse
- Unterstützung bei Kundenschulungen, Messen und Veranstaltungen
- Umsatz- und Auftragseingangsverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise von technischen Produkten
- Engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise gepaart mit verkäuferischem Geschick
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung, hohe Servicebereitschaft und Problemlösungsfähigkeit
- Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet
Was wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung und Onboarding
- Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiterevents
- Job Rad Leasing
- Wellpass Zuschuss zum Job Ticket
Kontakt: Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an: Frau Moradi 04191-508-476. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung.
WISKA Hoppmann GmbH
Pani Moradi
Kisdorfer Weg 28
24568 Kaltenkirchen
Tel. 04191-508-476
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: WISKA Hoppmann
Kontaktperson:
WISKA Hoppmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position als Gebietsverkaufsleiter interessiert bist und bringe deine Ideen mit ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und deine Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Gebietsverkaufsleiters passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISKA Hoppmann vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Kabeleinführungen und Kabelschutz. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Industrie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge bei der Akquise von Neukunden und der Pflege von Bestandskunden verdeutlichen. Zeige, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.