Hier ist eine überarbeitete Version der Stellenbeschreibung, die die Lesbarkeit und Struktur verbessert, unnötige Wiederholungen entfernt und die wichtigsten Punkte klar hervorhebt:
Stellenbeschreibung: Bezirksleiter (gn)
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und expandierenden Umfeld. Als Bezirksleiter hast du die Möglichkeit, Verantwortung für bis zu 10 Stores mit einer Verkaufsfläche von bis zu 2.000 qm zu übernehmen. Damit kannst du unseren erfolgsorientierten Weg aktiv mitgestalten.
Wir bieten dir:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Möglichkeiten
- Umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Strukturierte Einarbeitung in deiner Region
- Personalrabatt von 15 % sowie VIP-Rabatte für Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Vorteilsplattformen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung im filialisierten Einzelhandel oder erste dezentrale Führungserfahrung
- Kundenorientierung, kaufmännisches Denken, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Vertriebspersönlichkeit mit selbstständiger und motivierter Arbeitsweise
- Hohe Priorität auf wirtschaftlichen Erfolg und das Wohlergehen deiner Mitarbeiter
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Ergebnis, Umsatz, Kosten und Inventur im eigenen Bezirk
- Umsetzung von Vertriebskonzepten und Schulung der Verkaufsteams
- Personalverantwortung für alle Teammitglieder
- Mitarbeiterschulungen und Personaleinsatzplanung
- Steuerung des Warenbestandes, Warenbewegungen und Aktionsplanung
- Controlling und Revisionstätigkeiten
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Kontaktperson:
Woolworth HR Team