Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle innovative Produkte in einem agilen Umfeld.
- Unternehmen: Mittelständisches Tech-Unternehmen in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Zugang zu exklusiven Karrierechancen und persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Tech Unternehmen aus Hamburg - einen IT Projektmanager (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Hamburg. Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams vor Ort sind vorgesehen.
Deine Aufgaben
- Anwendung von Design-Thinking-Prinzipien zum systematischen Verstehen und Analysieren von Kundenbedürfnissen
- Kontinuierliche Validierung des aktuellen Entwicklungsstandes durch Kundenfeedback
- Effektive Priorisierung der unterschiedlichen Anforderungen an Produktfunktionen und -verbesserungen auf der Grundlage von Kundennutzen und Implementierungsaufwand
- Vertieftes Verständnis der Märkte, des Wettbewerbs und der Kundenanforderungen, um die Markttauglichkeit, die Preisgestaltung und die kommerziellen Strategien für Erweiterungen oder neue Funktionen zu validieren
- Du treibst die Produktentwicklung in einem agilen Umfeld voran, um neue Produkte und Funktionen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen
Dein Profil
- Du bist in der Lage, Kunden- und Geschäftsanforderungen zu verstehen und diese systematisch in Projekt- und/oder Produktanforderungen umzusetzen.
- Du verfügst über umfassende Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern, um außergewöhnliche datenbasierte Produkte zu entwickeln, idealerweise in einer agilen Umgebung.
- Du hast nachweislich Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung kommerzieller Produkte, idealerweise kommerzieller APIs oder Produkte, die ein Größen- oder Umsatzwachstum gezeigt haben.
- Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Kommerzialisierung von komplexen Technologien, einschließlich der Erstellung von Ertragsmodellen, Markteinführungsstrategien und Einführungsmaterialien.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und hast das Selbstvertrauen und die Energie, sowohl ein Entwicklungsteam als auch das gesamte Unternehmen zu inspirieren und zu motivieren.
Benefits
- Moderner Technology-Stack Java, Spring, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker und Anwendung von Microservices
- Arbeit auf Augenhöhe
- Sympathisches Leadership-Team und Peers im Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsangebote und Trainings
- 30 Tage Urlaub
- Auswahl eigener Hardware
- Viele weitere Benefits
- Ein sehr attraktives Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 70.000 € bis 90.000€
Über uns
Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.
Was uns für Dich besonders macht?
- Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
- Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
- Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
- Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
- Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.
IT Projektmanager (gn) Arbeitgeber: workidentity GmbH
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die durch kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und bieten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung. Zudem unterstützen wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um die Karriere unserer Mitarbeitenden langfristig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Projektmanager (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei workidentity GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie workidentity GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Projektmanager (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf workidentity GmbH und die ausgeschriebene Position IT Projektmanager (gn) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei workidentity GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von workidentity GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
