Senior System Administrator / DevOps Specialist (gn)

Einleitung

Permanente Position · Vor Ort (Hamburg – Bahrenfeld) · High-Tech-Umgebung mit echtem Einfluss

Gehalt: €80.000 – €100.000 + Aktienpaket

Über die Rolle

Im Auftrag eines innovativen und schnell wachsenden Technologieunternehmens (ein wahrer Hidden Champion in seinem Bereich) suche ich derzeit einen Senior System Administrator / DevOps Specialist (gn), der über das bloße Warten auf die Infrastruktur hinausgehen möchte – und sie aktiv gestalten und weiterentwickeln will. Dies ist keine traditionelle IT-Rolle, in der man nur „die Lichter anlassen“ muss. Sie arbeiten in einer modernen, produktionsgetriebenen Umgebung, in der Automatisierung, Leistung und Zuverlässigkeit entscheidend sind – und in der Ihre Ideen tatsächlich zählen.

Deine Aufgaben

• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Entwicklung und Produktion und stellen sicher, dass die Systeme sicher, skalierbar und hochleistungsfähig sind.
• Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Förderung von Automatisierung und Best Practices im DevOps-Bereich.
• Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
• Entwerfen, Erstellen und kontinuierliches Verbessern moderner IT-Infrastrukturen
• Entwickeln und Pflegen von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Bereitstellungen
• Nutzung von Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible) für skalierbare und konsistente Umgebungen
• Arbeiten mit Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien (z.B. Docker, Kubernetes)
• Implementierung von Überwachungs-, Protokollierungs- und Leistungsoptimierungsstrategien
• Sicherstellen der Systemstabilität, Verfügbarkeit und Sicherheit über die Plattform hinweg
• Enges Zusammenarbeiten mit Entwicklungsteams zur Verbesserung der Architektur und Bereitstellungsabläufe

In Kürze: Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – und immer besser wird.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator oder DevOps Engineer
• Starke Expertise in Linux-Umgebungen, Netzwerken und Firewalls
• Praktische Erfahrung mit Containern, CI/CD-Pipelines und Automatisierung
• Solides Wissen über Überwachung, Protokollierung und Leistungsoptimierung
• Erfahrung mit Cloud- oder Hybrid-Infrastrukturen ist von Vorteil
• Eine strukturierte, praktische Denkweise und eine Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen

Benefits

• High-Tech-Umgebung: Sie arbeiten mit moderner Infrastruktur und Technologien – und haben die Freiheit, neue einzuführen.
• Echter Einfluss: Sie werden nicht nur implementieren – Sie werden Architektur, Tools und Prozesse aktiv gestalten.
• Wahre DevOps-Kultur: Automatisierung, CI/CD, Cloud und Infrastructure as Code sind zentral für die Arbeitsweise – nicht nur Schlagworte.
• Direkter Geschäftseinfluss: Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf Leistung, Zuverlässigkeit und Produktionsprozesse.
• Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeiten für Zertifizierungen, Fähigkeiten und kontinuierliches Lernen.
• Starke Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, kollaborative Denkweise und ein Team, das Eigenverantwortung und Initiative schätzt.
• Praktische Umgebung: Ein einzigartiges Setup: enge Zusammenarbeit mit Produktionsteams, direkte Arbeit vor Ort (5 Tage/Woche), wo Technologie auf reale Ergebnisse trifft.

Vergütung & Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: €80.000 – €100.000 je nach Erfahrung
• Aktien-/Optionspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Technologie-Stacks und -Ausrüstung
• Ein Unternehmen, in dem Ihre technischen Entscheidungen wirklich zählen.

Über uns

Finde den Job, der zu Dir passt - mit Deinem Karrierebegleiter an Deiner Seite. Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

• Zugang zu exklusiven Chancen: Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.
• Passgenaues Matching: Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.
• Persönliche Begleitung: Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.
• Langfristige Perspektive: Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.
• Vielfalt als Haltung: Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.