Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der Embedded Core Software für Hörgeräte und baue ein globales Team auf.
- Unternehmen: WSA, ein führendes Unternehmen in der Hörgerätebranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Authentizität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Millionen Menschen verbessern.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Getrieben von der Leidenschaft, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, wächst WSA weiterhin als Marktführer in der Hörgeräteindustrie. Mit unserem Engagement, die Durchdringung in einem unterversorgten Hörpflege-Markt zu erhöhen, möchten wir unsere Geschäftstransformation beschleunigen, um mehr Menschen effektiver zu erreichen.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter für eingebettete Software, der unsere globale Embedded Core & Architektur-Funktion innerhalb der F&E leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Architektur und Lieferung der Embedded-Plattform-Software für Hörgeräte. Diese Rolle umfasst ein breites Führungsspektrum und erfordert umfangreiche Reisen zu unseren globalen Standorten. Die Position kann in Dänemark, Lynge oder Deutschland, Erlangen, angesiedelt sein.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Entwicklung des Embedded Cores, einschließlich RTOS, HAL, MCU-Abstraktion, Treiber, gemeinsame Dienste, sichere Boot-Infrastruktur, Speicher- und Dateisystem sowie Interrupt- und Energiemanagementmodelle.
- Aufbau und Mentoring einer globalen Organisation für eingebettete Softwaretechnik mit über 30 Personen in Erlangen, Hyderabad und Lynge.
- Festlegung und Förderung branchenführender Ingenieurpraktiken, einschließlich leichter, hocheffizienter Prozesse, strukturierter Anforderungs- und Architekturverwaltung sowie strenger Standards für Codequalität, Sicherheit und Schutz.
- Definition und Implementierung kosteneffizienter Ressourcenstrategien, einschließlich Teamstruktur, Outsourcing-Balance und Plattformwiederverwendung zur Maximierung der Skalierbarkeit.
- Festlegung der technischen Richtung und langfristigen Roadmap für eingebettete Softwareplattformen, die mit der breiteren Produkt-Roadmap-Strategie in Einklang steht.
Was Sie mitbringen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der eingebetteten Softwaretechnik, einschließlich der Leitung multidisziplinärer Teams.
- Master-Abschluss oder höher in Informatik, Elektrotechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Embedded-Plattform-Software in großem Maßstab in einem regulierten oder hochwertigen Umfeld.
- Gute Kenntnisse in eingebetteten Systemen, Firmware-Architekturen, Echtzeitanforderungen und gerätebezogener Optimierung.
- Erfahrung in der Förderung von Innovationen, agiler Transformation oder hochdynamischen Entwicklungsumgebungen ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit DSP, energieeffizienten Systemen, Bluetooth LE/LE Audio, RTOS-Umgebungen und gemischtem Signal-Embedded-Design.
- Starke Führungspräsenz mit soliden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie einer hohen Eigenverantwortung und umsetzungsorientierten Denkweise.
Wer wir sind:
Bei WSA bieten wir innovative Hörgeräte und Hörgesundheitsdienste. Gemeinsam mit unseren 12.000 Kollegen in 130 Ländern laden wir Sie ein, das menschliche Potenzial freizusetzen, indem wir Millionen von Menschen auf der ganzen Welt das Hören zurückbringen. Bei uns werden Sie Teil eines wirklich globalen Unternehmens, in dem wir uns umeinander kümmern, Vielfalt willkommen heißen und unsere Erfolge feiern.
Klingt wunderbar? Wir können es kaum erwarten, von Ihnen zu hören. WSA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, ein integratives Mitarbeitererlebnis für alle zu schaffen. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, medizinischem Zustand, Abstammung, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus glauben wir fest daran, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich jeder frei fühlt, sein authentischstes Selbst zu sein.
Director, Embedded Core & Architecture R&D in Erlangen Arbeitgeber: WSA EMEA
Als Arbeitgeber im Bereich der Hörgeräteentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und individuelle Verantwortung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Bei uns können Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Millionen von Menschen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Embedded Core & Architecture R&D in Erlangen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WSA EMEA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Embedded Core & Architecture R&D bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WSA EMEA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Embedded Core & Architecture R&D in Erlangen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WSA EMEA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WSA EMEA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
