Head of Platform Abstraction & Software System Integration (m/f/d)

WSA – Wonderful Sound for All sucht einen Head of Platform Abstraction & Software System Integration (m/w/d). WSA setzt sich dafür ein, das Leben der Menschen zu verbessern und möchte seine Führungsposition im Hörgeräte-Markt durch die Erschließung unterversorgter Segmente und die Beschleunigung der Geschäftstransformation weiter ausbauen.

Der Head of Platform Abstraction & Software System Integration ist verantwortlich für die Strategie und Governance von Hardware-Abstraktionsschichten, Middleware und Plattformdiensten, um Hardware vom digitalen Ökosystem zu entkoppeln. Er/Sie wird die End-to-End-Software-Systemintegration über Plattform-, B2B- und B2C-Domänen leiten, ein gestuftes CI/CD-Modell und eine Softwarefabrik etablieren, um Gesundheit und Fortschritt zu überwachen, und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Qualität, Sicherheit und Compliance vorantreiben, um ein kohärentes, skalierbares und zuverlässiges Softwaresystem über Gerätegenerationen und Produktlinien hinweg zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Plattformabstraktion & Middleware-Führung: Strategie für HAL, Middleware, APIs und gemeinsame Dienste definieren; skalierbare, hardwareunabhängige Schnittstellen sicherstellen; Verantwortung für die Veröffentlichung der Plattformabstraktions- und Middleware-Schicht übernehmen.
• End-to-End-Software-Systemintegration: Integration von Plattform-, B2B- und B2C-Komponenten leiten; Integrationsarchitektur, Abhängigkeitsmanagement und Systemausrichtung definieren; Interoperabilität zwischen Firmware, Middleware, Cloud, mobilen Apps und Dritten sicherstellen; Governance für die Einsatzbereitschaft etablieren.
• CI/CD & Build-Infrastruktur: Eine gestufte CI-Pipeline von Unit-Tests bis zur vollständigen Systemveröffentlichung erstellen/warten; automatisierte Qualitätskontrollen und Regression-Schutzmaßnahmen definieren; zuverlässige Build-Automatisierung in Übereinstimmung mit Testorganisationen sicherstellen.
• Softwarefabrik-Betrieb: Die Softwarefabrik mit Prozessen, Überwachung, Dashboards und Warnungen aufbauen und betreiben; Integrationsgesundheit, Stabilität, Schulden und Veröffentlichungsbereitschaft verfolgen; Transparenz und Vorhersehbarkeit fördern.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Mit Stakeholdern in verschiedenen Teams zusammenarbeiten; Architekturen, Zeitpläne und Schnittstellen abstimmen; als Eskalationspunkt für bereichsübergreifende Probleme fungieren.
• Qualität, Sicherheit & Compliance: Sichere Designpraktiken sicherstellen; mit QA/Systemtests an globalen Qualitäts-KPIs ausrichten; kontinuierliche Verbesserung und architektonische Stabilität vorantreiben.

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung in eingebetteten Systemen, Middleware/Plattformtechnik oder Systemintegration.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Softwareplattformteams oder Integrationsorganisationen.
• Erfahrung in der Etablierung von CI/CD-Pipelines und im Management komplexer, bereichsübergreifender Build- und Testprozesse.
• Erfahrung in der Integration von Embedded-, Cloud-, Mobile- und B2B/B2C-Systemen ist von Vorteil.
• Tiefgehendes Wissen über Hardware-Abstraktion, Middleware-Frameworks, Plattform-APIs und systemweite Architektur.
• DevOps und Qualität: Expertise in CI/CD-Systemen, Build-Automatisierung, Integrationspipelines und Softwarequalitätsüberwachung.
• Erfahrung mit Embedded-Betriebssystemen (RTOS, Linux), verteilten Cloud-Architekturen und mobilen App-Ökosystemen.
• Kenntnisse in Integrationswerkzeugen, Automatisierungsframeworks und modernen DevOps-Praktiken.

Was wir bieten

• Unsere Produkte helfen Millionen von Menschen, ihr Gehör und ihre Lebensqualität zurückzugewinnen.
• Unsere soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur eine Idee, sondern Teil unseres Geschäftszwecks.
• Kreative Freiheit: Ihre Ideen sind willkommen und Sie können neue Lösungen ausprobieren.
• Individuelle Verantwortung: Sie können aktiv gestalten, entscheiden und vorankommen.
• Persönliche Entwicklung: Ausprobieren, Lernen und Reflektieren sind Teil unserer DNA.
• Internationalität: Als globaler Akteur haben Sie die Möglichkeit, mit Kollegen aus verschiedenen Teilen der Welt zusammenzuarbeiten.

WSA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Mitarbeitererlebnis für alle zu schaffen. Unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, medizinischem Zustand, Abstammung, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus glauben wir fest daran, dass unsere Arbeit am besten ist, wenn sich jeder frei fühlt, sein authentischstes Selbst zu sein.