Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Country-by-Country Reporting und unterstütze multinationale Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma mit Fokus auf individuelle Lösungen und Unabhängigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Steuerrechts und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Erfahrung im steuerlichen Bereich und Kenntnisse im Konzernsteuerrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Du arbeitest im Bereich Verrechnungspreise mit dem Schwerpunkt Country-by-Country Reporting („CbCR“).
- Du verfolgst regulatorische Vorgaben für das CbCR, public CbCR und qualified CbCR und sorgst für die Berücksichtigung in unseren Softwarelösungen und Beratungsansätzen.
- Du hilfst multinationalen Konzernen bei der Datensammlung, Datenmapping, Risikoanalysen, Gestaltungen, Berichterstattung, Dokumentation und Filing.
- Du organisierst eigenständig Projekte und übernimmst die Koordinierung und Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und der WTS CbCR-Tools.
- Du bist Sparringpartner für Kollegen der Verrechnungspreisgruppe und der Pillar 2 Teams.
- Der Austausch mit unseren WTS Global Partner-Gesellschaften ist sehr gewünscht.
Ihr Profil:
- Du bringst ein abgeschlossenes BWL-Studium mit, gerne mit dem Schwerpunkt Accounting/Tax und hast idealerweise zudem die Bilanzbuchhaltungs-Prüfung absolviert.
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im steuerlichen Bereich im Konzernumfeld oder in der Beratung zurückblicken.
- Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich Country-by-Country Reporting.
- Du bringst Kenntnisse im Konzernsteuerrecht mit und Know-how im internationalen Steuerrecht ist ein weiteres Plus.
- Du hast zudem eine anpackende, kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit und kannst Dich durch deine Hands-on Mentalität in komplexe Sachverhalte schnell eindenken.
Ihre Vorteile bei uns:
Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Wir freuen uns schon auf Dich!
Ihre Kontaktperson: Julia Arslan
(Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting Arbeitgeber: WTS Group
Kontaktperson:
WTS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im CbCR unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (w/m/d) Country-by-Country Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WTS Group vorbereitest
✨Verstehe die CbCR-Vorgaben
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben für das Country-by-Country Reporting vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen public und qualified CbCR verstehst und wie diese in Softwarelösungen integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du multinationalen Konzernen bei der Datensammlung oder Risikoanalysen geholfen hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewältigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Sparringpartner für Kollegen agieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Hands-on Mentalität zu unterstreichen.
✨Frage nach den Beratungsansätzen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Beratungsansätze und CbCR-Tools des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.