Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d)

Business Process Owner - Global Learning Management Systems (m/w/d) Künzelsau, Unbefristet, Vollzeit, Personal Festanstellung, Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten), Start nach Vereinbarung.

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft.

Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus.

Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten.

Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen.

Klingt das gut für Sie?

Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:

• Sie übernehmen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen deren strategische Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um.
• Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
• Es sollen immer mehr Gesellschaften der Würth-Gruppe in unsere Lernplattform integriert werden - Sie stellen dabei eine stets reibungslose Systemanbindung sicher.
• Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Kennzahlen-Reportings und Dashboards entwickeln Sie beispielsweise mit Power BI und schaffen damit eine transparente Performance-Messung.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaft, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder HR.
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP Success Factors).
• Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
• Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
• Große Freude an datenbasiertem Arbeiten, idealerweise gepaart mit Erfahrungswissen zu Reporting-Tools (z. B. Power BI).
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst.

Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.

• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung.

Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative.

Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden.

Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

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