Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d)

Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d)

Bregenz Vollzeit 50000 - 62500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltung und entwickle dein Team in Elektrik, Mechanik und Werkzeugtechnik weiter.
  • Unternehmen: GRASS Gruppe - ein global agierendes Unternehmen mit Tradition und frischer Marke.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit über 1.540 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte technische Weiterentwicklungen und sorge für reibungslosen Support in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Meister-, HTL- oder FH-Abschluss sowie Führungserfahrung in der Instandhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.

Für unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeug (m/w/d).

Du bist...

  • verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der gesamten Instandhaltung gemeinsam mit den Teamleitern Elektrik, Mechanik und Werkzeug.
  • treibende Kraft, wenn es um den kontinuierlichen Kompetenzaufbau in deinen Teams geht.
  • sicherstellend, dass alle Anlagen fristgerecht überprüft, gewartet und technisch auf dem neuesten Stand gehalten werden.
  • aktiv involviert, wenn nachhaltige Reparaturen, Optimierungen und Verbesserungen an Betriebsmitteln umgesetzt werden.
  • die Person, die einen reibungslosen technischen Support gewährleistet und dabei den Überblick über Prioritäten und Ressourcen behält.

Du hast...

  • einen Meister-, HTL- oder FH-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Automatisierung oder im Maschinenbau.
  • nachweisliche Führungserfahrung oder eine leitende Funktion bereits erfolgreich ausgeübt.
  • Projekterfahrung und Freude daran, technische Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten.
  • ausgeprägte Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
  • eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke.
  • Motivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in fordernden Situationen klar, lösungsorientiert und konstruktiv zu bleiben.

Das spricht für GRASS: Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Noch Fragen? Hier findest du deine Ansprechperson.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.540 Mitarbeitern an 18 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.

Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Wucato

Die GRASS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg nicht nur ein attraktives Gehalt über dem Kollektivvertrag bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten, während Sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das Wert auf kontinuierliches Lernen und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

Wucato Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Instandhaltung präsentierst. Zeige, wie du Teams führst und technische Herausforderungen meisterst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Optimierungen umgesetzt hast und welche Ideen du für die Zukunft hast. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Instandhaltung - Elektrik | Mechanik | Werkzeugtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Instandhaltung
Automatisierung
Maschinenbau
Projekterfahrung
Technische Weiterentwicklung
Analytische Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wucato vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die GRASS Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Instandhaltung zu erfahren.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die Instandhaltungsabteilung weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen interessiert bist. Das wird dir helfen, als treibende Kraft für Veränderungen wahrgenommen zu werden.