Produkt- und Projektmanager (m/w/d) für Computer Vision

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) – Computer Vision

Ort: Künzelsau – Dauer: unbefristet – Arbeitszeit: Vollzeit – Bereich: Forschung & Entwicklung – Art der

Anstellung: Festanstellung – Arbeitsmodell: Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten) – Start: nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

Computer Vision und datengetriebene Methoden sind Schlüsseltechnologien für skalierbare Robotik‑Lösungen in Handwerk und KMU.

In dieser Position steuern Sie Entwicklungsprojekte im Bereich Computer Vision strukturiert, koordinieren interdisziplinäre Teams und führen technische Lösungen konsequent in Richtung Marktreife.

• Planen, steuern und koordinieren Entwicklungsprojekte im Bereich Computer Vision und autonome Systeme – von der Konzeptphase bis zur Marktreife – und sorgen für eine strukturierte, zielgerichtete Umsetzung.
• Priorisieren und strukturieren Anforderungen an CV‑Lösungen in enger Abstimmung mit dem CV‑Entwickler, internen Fachbereichen sowie externen Partnern und überführen diese in klare Entwicklungsaufträge.
• Koordinieren Datenerfassungsprozesse, Pilotanwendungen und Machbarkeitsstudien, leiten daraus konkrete Erkenntnisse ab und schaffen eine belastbare Grundlage für die Weiterentwicklung neuer Lösungen.
• Identifizieren und bewerten Einsatzmöglichkeiten für kamerabasierte Erkennung und autonome Systeme in handwerksnahen Anwendungen und verbinden dabei Kundenbedarf, Marktpotenziale und technische Umsetzbarkeit.
• Arbeiten eng mit Hochschulen, Forschungspartnern und weiteren externen Partnern zusammen und tragen dazu bei, neue Technologien und Anwendungsfelder frühzeitig für Würth nutzbar zu machen.
• Erstellen technische Bewertungsberichte sowie präsentieren Projektergebnisse, Roadmaps und Statusberichte vor internen Entscheidungsträgern; gelegentliche Teilnahme an Fachmessen und Konferenzen gehört ebenfalls dazu.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Computer Vision.
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Leitung technischer Entwicklungsprojekte und fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement für Computer‑Vision- oder Machine‑Learning‑Lösungen.
• Gutes technisches Grundverständnis von CV‑ und ML‑Methoden (z.

Objekterkennung, Segmentierung oder verwandte Verfahren) und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zielgerichtet zu koordinieren.

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und idealerweise mit Projektmanagement‑Tools wie Jira und Confluence.

Grundkenntnisse in Python oder vergleichbarer Programmiersprache; Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse mindestens B2‑Niveau in Wort und Schrift.
• Persönlich überzeugen durch strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, hoher Eigenmotivation und Freude an der Arbeit in einem technologiegetriebenen, dynamischen Umfeld.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Einarbeitung: strukturierte Einführung – „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung + individuelle Einarbeitung im Team und Fachbereich.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung plus 30 Tage Urlaub, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu zwei Mobile‑Office‑Tage für die Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Gesundheitsmanagement mit Kursen, Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E‑Sports, E‑Bike Leasing) und Zugang zu über 10 000 Sport‑ und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgeberförderten EGYM Wellpass.
• Hervorragendes Betriebsrestaurant mit täglich frischen, regionalen Speisen; Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst und kostenlose Heißgetränke.
• Regelmäßige Teamevents wie Abteilungsausflüge, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Arbeitskultur geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung – neue Wege gehen und Eigene Initiative zeigen.
• Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden.

Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

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