Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft.

Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.

Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen.

Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an.

In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk.

Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteams mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.

Klingt das gut für Sie?

Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

• Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d) für die Vertriebsregion 5
• Saarbrücken Unbefristet Vollzeit Außendienst Festanstellung N/A Start nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten

• Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
• Nach dem ersten halben Jahr in unseren Verkaufsniederlassungen übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen – sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen – und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb.
• Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter – unterstützt durch moderne, KI-gestützte Tools zur Besuchsplanung, Potenzialanalyse und Angebotserstellung im CRM-System.
• Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst.
• Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE“ unterstützt.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu vertriebsnahen Funktionen in der Firmenzentrale auf und nimmst an Seminaren und Schulungen rund um unsere Produkte und Systeme sowie Verkaufstechniken teil.
• Nach 24 Monaten steigst du in deine Zielposition ein und verfolgst deine weitere Karriere im Vertrieb bei Würth.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung.
• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbaren Kundenumfeld ist von Vorteil.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringst Neugier und Engagement mit, um dich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen von Handwerksbetrieben auseinanderzusetzen.
• Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so trittst du im Gespräch mit Kunden auf.
• Du bist offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.
• Du hast Freude daran, andere zu motivieren, Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung anzunehmen und auch selbst konstruktiv zu geben.
• Du denkst mit, gehst Dinge proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und Empathie.
• Mit dem Führerschein der Klasse B bist du flexibel und gerne in der Vertriebsregion bei deinen Kunden und Mitarbeitenden vor Ort unterwegs.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur

• Genieße maximale Planungssicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit – inklusive garantierter Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten.
• Für deine Mobilität stellen wir dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst. Dabei stehen dir unter anderem zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
• Für deinen perfekten Einstieg wirst du strukturiert eingearbeitet.

Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE“, sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job“ und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Ein erfahrener Mentor begleitet dich auf deinem Weg zur Führungskraft und steht dir beispielsweise auch bei der Durchführung von Projekten beratend zur Seite.
• Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen – vor Ort und online – sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Erlebe Kunst und Kultur hautnah – durch unser außergewöhnliches gesellschaftliches und kulturelles Engagement profitierst du von zahlreichen Angeboten.
• Das wichtigste Wort im Umgang bei uns ist DANKE.

Dich erwartet ein familiäres und herzliches Miteinander, in dem du deine bestehenden Stärken weiterentwickeln und neue entdecken kannst.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden.

Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

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