Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Backend-Engineering-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Messaging und KI mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in Berlin mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Richtung und fördere das Wachstum deines Teams.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- This listing's locations On-site - Berlin, Berlin, Germany
- Employment Full-time
- Workplace On site
Lead a small backend engineering team at a Series A messaging and AI software company.
This hands-on role balances technical leadership and people development, with about half your time spent designing and building production software.
What You'll Do
- Contribute to architecture, development, code reviews, and important technical projects.
- Lead a team of up to four engineers and support its effectiveness, technical quality, and delivery.
- Partner with product to understand customer problems, shape solutions, scope work, and set priorities.
- Set technical direction while helping engineers build judgment and own decisions.
- Hold regular one-to-ones, give actionable feedback, and support team members' development.
- Remove blockers, manage dependencies, and identify delivery risks early.
- Improve engineering practices and explore useful applications of AI across the development lifecycle.
- Contribute to hiring through technical interviews and candidate discussions.
What We're Looking For
- At least three years of experience as a Senior or Staff Engineer, with recent hands-on backend engineering work.
- Substantial experience with Java, Kotlin, or another JVM language; experience with Kotlin, Quarkus, and AWS is beneficial.
- Experience designing and building production systems, making architecture decisions, and contributing to implementation and code reviews.
- A backend engineering background and experience working in a startup environment with a strong delivery record.
- Experience in a hybrid technical leadership role, leading projects, or beginning a transition into people leadership.
- Clear communication skills, product judgment, fluency in English, and experience with AI-assisted development.
Equity is available through a virtual stock option plan. Visa sponsorship is not available.
Location
Hybrid role based in Berlin, Germany, with three days per week in the office.
Candidates must already be authorized to work in Germany or relocate without requiring visa sponsorship.
Tech Lead in Berlin Arbeitgeber: Wwshemi
Als Arbeitgeber in der dynamischen AI-Sprachtechnologiebranche bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine leistungsstarke Unternehmenskultur, in der Teammitglieder durch kontinuierliches Lernen und individuelle Entwicklung unterstützt werden. Mit attraktiven Gehältern und der Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Vertriebsteam aufzubauen, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern bedeutungsvolle Karrierechancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wwshemi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wwshemi vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wwshemi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wwshemi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
