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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den neurologischen Logopädie-Fachbereich und entwickle die therapeutische Qualität weiter.
- Arbeitgeber: GET Therapie GmbH – ein innovatives Therapiezentrum mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Fortbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Logopädie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd:in und Erfahrung in der neurologischen Logopädie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle als Fachbereichsleitung (fachlich – nicht disziplinarisch): Du bist fachliche Orientierung für den neurologischen logopädischen Bereich – und gleichzeitig Teil des Teams in der Behandlung. Es geht bei uns nicht um klassische Personalführung, sondern um Fachlichkeit, Qualität, Struktur und kollegiale Anleitung.
Deine Aufgaben:
- fachliche Leitung des neurologischen Logopädie-Fachbereichs (im Sinne von Fachbereichsorganisation & Qualitätsentwicklung)
- Sicherung & Weiterentwicklung der therapeutischen Qualität
- fachliche Begleitung, Anleitung & kollegialer Austausch im Team
- Mitgestaltung von Strukturen, Abläufen & Konzepten
- Moderation fachlicher Teamprozesse und konstruktive Kommunikation
- interdisziplinärer Austausch mit Ergo- und Physiotherapie
- eigene logopädische Tätigkeit in der Neurologie
- Parallelbehandlungen gehören – sinnvoll strukturiert und qualitätsgesichert – ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Dein neurologisches Arbeitsfeld:
- neurologische Einzel- und Gruppentherapien
- Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Angehörigen- und Bezugspersonenarbeit
- interdisziplinäre Fallbesprechungen
- moderne, funktionelle Therapieräume
- ambulante Versorgung, ggf. Hausbesuche (Praxisfahrzeug)
Wir suchen keine „Ansage-Person“, sondern eine Persönlichkeit, die:
- fachlich Orientierung gibt
- zuhört, sortiert und moderiert
- Teamkompetenzen stärkt
- Verantwortung teilt statt kontrolliert
- Qualität vor Quantität stellt
Das bringst du mit:
- abgeschlossene Ausbildung / Studium als Logopäd:in / Sprachtherapeut:in (m/w/d)
- fundierte Erfahrung in der neurologischen Logopädie
- Freude an Teamarbeit & fachlichem Austausch
- Interesse an fachlicher Verantwortung & Weiterentwicklung
- Klarheit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Leitungserfahrung ist willkommen – aber keine Voraussetzung, wenn du Lust hast, fachlich zu führen und hineinzuwachsen.
Was dich erwartet:
- evidenzorientierte logopädische Therapie
- klare fachliche Standards (die du mitentwickelst)
- enge interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ergo/Physio/Verwaltung)
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Zeit für Qualität – nicht nur „durchziehen“
- strukturierte Einarbeitung
- persönlicher Best Buddy
- Zeit, das Team wirklich kennenzulernen
- Hospitation nach dem Bewerbungsgespräch jederzeit möglich
Was wir dir bieten:
- Mitarbeit in einem tollen interdisziplinären Team aus Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie & Verwaltung
- Mitgestaltung & immer ein offenes Ohr für deine Ideen
- überdurchschnittliches, festes Grundgehalt (deutlich über der Norm)
- Bonussystem on top – zusätzlich zum ohnehin starken Festgehalt
- Gehaltssicherheit: volles Gehalt läuft weiter – auch bei Urlaub, Krankheit oder Therapieausfällen
- Persönliches Fortbildungsbudget von 600 Euro jährlich! (Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig)
- 60 Quadratmeter großer, heller und klimatisierter Mitarbeiterraum mit großer Küche
- Digitale Tools, die Dir das Arbeitsleben total erleichtern
- Kolleginnen an der Rezeption und in der Zentralverwaltung, die Dich nahezu komplett entlasten
- Spezialisierung – Du kannst in dem Bereich arbeiten, der Dir am meisten liegt
- regelmäßige interne & externe Fortbildungen (Budget + Fortbildungsurlaub ab Jahr 1)
- 26–30 Tage Urlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle, 5-Tage-Woche
- bAV mit Arbeitgeberzuschuss
- JobRad
- Hansefit / betriebliche Gesundheitsförderung
- mind. 2 Teamaktivitäten pro Jahr
- Praxisfahrzeuge für Hausbesuche
- Dienstkleidung wird gestellt
- bezahlte Teamsitzungen & interdisziplinäre Fallbesprechungen
- zentrale Terminorganisation – kein Verwaltungsaufwand
- Tablet & Signal-Messenger
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wertschätzend & unkompliziert.
Bitte sende uns:
- Lebenslauf
- kurzes Motivationsschreiben (deine Haltung zur neurologischen Logopädie & fachlichen Teamarbeit)
- Gehaltsvorstellung
- Foto gern freiwillig
Bei Fragen oder wenn du vorab einfach mal sprechen möchtest, ist Nicole Glorius aus unserer Personalabteilung gern für dich da. Schick uns eine kurze Mail mit deiner Telefonnummer – wir melden uns bei dir.
Ein herzliches Willkommen in einem interdisziplinären Team mit echtem Zusammenhalt. Bei GET Therapie erwarten dich moderne Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Wertschätzung – beruflich wie menschlich. Wir fördern Eigenverantwortung, bieten strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervision und Raum für deine Ideen. Kurz: Wir sind mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Fachbereichsleitung Neurologie – Logopädie (m/w/d) Arbeitgeber: www.get-therapie.de/
Kontaktperson:
www.get-therapie.de/ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Neurologie – Logopädie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich auf Neurologie und Logopädie konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der neurologischen Logopädie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Wir wissen, dass ein gutes Gespräch oft den Unterschied macht!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Neurologie – Logopädie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Leidenschaft für die neurologische Logopädie zeigen. Erzähl uns von deinen besonderen Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest!
Motivationsschreiben – zeig deine Persönlichkeit!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Teile deine Sichtweise zur neurologischen Logopädie und wie du das Team unterstützen möchtest. Sei ehrlich und authentisch!
Sei klar bei deinen Gehaltsvorstellungen!: Wenn es um Gehaltsvorstellungen geht, sei transparent und realistisch. Überlege dir im Vorfeld, was dir wichtig ist und was du dir vorstellst. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei www.get-therapie.de/ vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir klar, dass es bei der Fachbereichsleitung nicht um disziplinarische Führung geht, sondern um fachliche Orientierung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der neurologischen Logopädie einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du fachliche Anleitung gegeben oder interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir kollegialer Austausch und Teamarbeit sind. Überlege dir, wie du die Teamkompetenzen stärken und eine offene Kommunikation fördern kannst, um die Qualität der Therapie zu sichern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und wie das Team die Qualität der Therapie kontinuierlich weiterentwickelt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.