Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um KI und Daten in der Geschäftswelt zu integrieren.
- Unternehmen: Schnell wachsender Online-Broker im regulierten Finanzsektor.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, Prozesse zu transformieren und echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI und Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Daten- oder KI-Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
12 months (extension likely) · Start January 2027
Our client is a fast-growing, regulated online trading broker.
They offer CFDs and other leveraged products to retail and professional clients through licensed entities.
They’re bringing in an experienced interim Head of Data & AI for an initial 12 months to turn a solid data foundation into a real competitive advantage.
First, you’ll make trusted data easy for everyone in the business to use.
Second, you’ll put AI to work in day-to-day operations.
The role is roughly 60% AI and 40% data.
You’ll lead a small team of analysts and work closely with Data Engineering, Compliance and the leadership team.
- What you’ll deliver
- Set the AI roadmap and see it through: find the highest-value use cases, then build, roll out and measure them
- Redesign processes around AI so they produce real business results, not just new tool licences
- Build AI skills across the company through training, shared prompt and template libraries, and a network of internal champions
- Track adoption and impact, and report clearly on what’s working and what isn’t
- Own the business-facing layer of the data warehouse: metric definitions, data quality standards and the semantic model
- Help teams answer their own questions through self-service analytics
- Bring engineering discipline to analytics: testing, version control, documentation and peer review
- Simplify a data estate that grew organically, and give senior leadership proactive, commercially relevant insight
- Leave the team, processes and documentation in a state that lasts beyond the contract
- What you’ll bring
- Experience leading data, analytics or AI teams, ideally including interim or transformation roles
- A track record of AI projects that changed how a business works, with impact you can measure
- Experience taking projects from idea through production to real adoption, often within fixed timeframes
- Strong hands-on SQL, data modelling and analytics engineering skills
- Experience with dbt (or a similar framework) and a cloud warehouse such as Snowflake, Big Query, Redshift or Databricks
- A background in financial services, ideally trading, brokerage, fintech or capital markets
- The ability to explain complex topics clearly to technical and non-technical audiences
- Fluent English. German is a plus but not required.
- Availability to start in January 2027
- Nice to have
- Experience with CFD, FX or online brokerage platforms and trading/back-office data
- Experience in multi-entity, multi-regulator environments (Ba Fin, Cy SEC, FCA)
- Knowledge of regulatory reporting such as Mi FID II/Mi FIR or EMIR
- Experience deploying AI responsibly in a regulated setting, including awareness of the EU AI Act
Who you are
You want to understand how a business makes money before you suggest fixing anything.
You think strategically but care most about getting things shipped.
You spot opportunities without being asked, welcome challenge and give it back constructively, and get real satisfaction from helping other people do more with data.
Head of Data & AI (Contract) in Berlin Arbeitgeber: Xcede
Das Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbegrenztem Urlaub und einem großzügigen Lernbudget fördert es die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur ist geprägt von hoher Eigenverantwortung und einer engen Zusammenarbeit mit einem kleinen, engagierten Team, das an der Spitze der Technologie im Bereich KI und Identitätsinfrastruktur arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data & AI (Contract) in Berlin erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Xcede – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Xcede.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Xcede auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data & AI (Contract) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Xcede bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Xcede interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xcede vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Xcede in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
