Tech Lead (Kotlin) in Berlin

Wir bauen die Plattform, die darunter läuft. Wir sind die Plattform der Wahl für Tausende von Unternehmen weltweit, von global anerkannten Marken bis hin zu kleinen Unternehmen und Startups. Heute fließen Millionen von Nachrichten täglich durch unsere Plattform. Wir haben als einheitliches Postfach begonnen — ein Ort für jeden Kanal, den ein Kunde wählen könnte: WhatsApp, E-Mail, SMS, Instagram. Dann geschah ChatGPT, und das zweite Kapitel begann: KI-Agenten, die über Chat, E-Mail und Sprache in der Qualität der besten menschlichen Teams antworten.

Wir suchen einen backend-orientierten Tech Lead, um ein Team von 3-4 Ingenieuren zu leiten und die Technik für einen Teil unseres Produkts zu verantworten. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie verbringen ungefähr die Hälfte Ihrer Zeit mit dem Entwerfen und Erstellen von Software und die andere Hälfte damit, Ihr Team zu unterstützen, damit es sein Bestes geben kann.

Wer wir suchen:

• Starker Backend-Ingenieur: Sie bringen mehr als 3 Jahre Erfahrung als Senior oder Staff Engineer mit und sind tief in die Softwareentwicklung involviert.
• Bereit zu führen: Sie haben möglicherweise bereits in einer hybriden Tech Lead-Rolle gearbeitet oder erste Schritte in der Mitarbeiterführung unternommen.
• Stark in der Lieferung: Sie wissen, wie man Produktziele in die Realität umsetzt und sind es gewohnt, in schnelllebigen Startups zu arbeiten.
• Produktorientiert: Sie kümmern sich um die Lösung des Problems des Kunden und engagieren sich in Produktentscheidungen.
• Klare Kommunikation: Sie können komplexe technische Dinge verständlich erklären.
• Begeistert von KI-unterstützter Entwicklung: Sie nutzen bereits KI in Ihrem Entwicklungsworkflow.

Was wir nicht wollen:

• Reiner People Manager.
• Hero Engineer.
• Reiner Delivery Manager.
• Remote-only Operator.

Ihr Alltag:

• Verbringen Sie etwa 50% Ihrer Zeit mit Architektur, Entwicklung, Code-Reviews und wichtigen technischen Projekten.
• Leiten Sie ein Team von 3-4 Ingenieuren und übernehmen Sie die Verantwortung für dessen Effektivität und technische Qualität.
• Arbeiten Sie eng mit Ihrem Produktmanager zusammen, um Kundenprobleme zu verstehen und Lösungen zu gestalten.
• Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche, geben Sie umsetzbares Feedback und unterstützen Sie die Entwicklung jedes Ingenieurs.
• Verbessern Sie die Engineering-Praktiken und erkunden Sie effektive Nutzungsmöglichkeiten von KI im gesamten Softwareentwicklungszyklus.

Warum Menschen sich für uns entscheiden:

• Eine Mission, die zählt — echter Einfluss auf kleine Unternehmen.
• Moderne Technologie-Stacks: Kotlin/Quarkus, AWS, TypeScript/React/Next.js.
• Squad-basierte Organisation — jedes Squad besitzt seine Domäne end-to-end.
• Zwei klare Karrierewege — individuelles Wachstum bis zur Staff-Ebene und einen Managementpfad.
• Hybrid by design — unser Büro in Berlin ist das Zentrum, mit zwei Homeoffice-Tagen als Standard.

Vorteile & Kultur:

• Ein Wellness- oder Transportabonnement Ihrer Wahl.
• Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents.
• Ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget für Konferenzen, Kurse, Bücher und Karriere-Coaching.
• Eine inklusive, schnell wachsende Startup-Kultur.
• Ein schönes Büro im Herzen Berlins mit kostenlosen Snacks, Getränken und hochwertiger Ausstattung.

Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Durchhaltevermögen und Integrität. Sie werden ermutigt, sich zu bewerben, auch wenn Ihre Erfahrung nicht genau mit der Beschreibung übereinstimmt. Wir begrüßen vielfältige Perspektiven und Menschen, die rigoros denken.