Gebietsleiter (m/w/d) | Home Office

Gebietsleiter (m/w/d) | Home Office

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertriebsprozess für nachhaltige Baustoffe in deiner Region.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Teamzusammenhalt.
  • Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, interdisziplinäres Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Gebietsleiter (m/w/d) bist du für den kompletten Vertriebsprozess von unseren innovativen Baustoffen Ytong und Silka in einem definierten Vertriebsgebiet zuständig. Du teilst unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen.

Das erwartet Sie!

  • Übernahme des kompletten Vertriebsprozesses von unseren nachhaltigen Baustoffen Ytong und Silka innerhalb der Vertriebsregion Nordbrandenburg und Nord Sachsen-Anhalt
  • Betreuung und Beratung der Geschäftskunden innerhalb des Vertriebsgebietes im Handel, bei Bauunternehmern und auf der Baustelle
  • Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele sowie Steigerung des Umsatzwachstums im Vertriebsgebiet
  • Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise von potentiellen Kunden

Darauf können Sie bauen!

  • Home Office – Vertrag
  • Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben
  • Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander
  • Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen
  • Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
  • Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben

Das bringen Sie mit!

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffkaufmann (m/w/d)
  • Passion zum Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Baubranche
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Baukonstruktion und Architektur sowie eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d)
  • Flexibilität, Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und Integrität sich und die Region weiterzuentwickeln sowie Teamplayer in einem offenen und interdisziplinären Team
  • Kaufmännisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft

Gebietsleiter (m/w/d) | Home Office Arbeitgeber: Xella Deutschland GmbH

Als Gebietsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Home-Office-Lösung, die Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den starken Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse. Zudem bieten wir maßgeschneiderte Entwicklungspläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich nachhaltiges Bauen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Xella Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d) | Home Office erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Xella Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Xella Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Xella Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Xella Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) | Home Office mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenberatung
Umsatzsteigerung
strategische Kundenentwicklung
Akquise von Neukunden
Fachwissen in Statik
Baukonstruktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Xella Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Xella Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!