Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den gesamten Bewerbungsprozess und organisiere Karrieremessen.
- Unternehmen: XERVON Instandhaltung, ein innovativer Dienstleister in der Chemie- und Energiewirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalgewinnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Im Bereich des Bewerbermanagement begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige über die Bewerberkommunikation bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen und Pflege der Bewerberdaten.
- Bei der Personalgewinnung und Nachwuchsarbeit bauen Sie Kontakte zu Schulen, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit auf, organisieren Karrieremessen und Praktika und begleiten die Gewinnung von Umschülern.
- Sie steuern externe Personaldienstleister und begleiten die Suche nach geeigneten Mitarbeitenden; zudem betreuen Sie Zeitarbeitskräfte vom Onboarding bis zum Offboarding und behalten dabei Fristen und erforderliche Unterlagen im Blick.
- Im Bereich der Personalorganisation übernehmen Sie die Abstimmung und Prüfung von Verträgen und Unterlagen, unterstützen bei der Personalplanung und wirken an regelmäßigen Personalrunden mit.
- Im Backoffice übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, insbesondere die Pflege von Daten und Unterlagen, Dokumentationen sowie die Termin- und Vorgangskoordination.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement oder Personaldienstleistung.
- Sie bringen Berufserfahrung in der Mitarbeitergewinnung und -beschaffung, im Personalwesen oder in der Arbeitnehmerüberlassung mit.
- Sie kommunizieren sicher und wertschätzend, treten verbindlich auf und haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und zuverlässig, behalten auch bei mehreren parallellaufenden Vorgängen den Überblick und gehen Aufgaben proaktiv an.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit MS Teams, Bewerbermanagementsystemen, SAP oder vergleichbaren HR-Systemen.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich.
- Individuelle Weiterbildungen, E-Learning, interne und externe Qualifizierungen, strukturierte Einarbeitung.
- Gesundheitsangebote wie Yoga, Rückenschule und Massagen vor Ort, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst und Wasser und Kaffee und Zuschuss zur Kantine.
- Shuttleservice bis zum Werkseingang, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto, freitags früher Feierabend.
Die Zukunft gehört Ihnen: XERVON Instandhaltung GmbH // Fynn Schnabel // T +49 40 32523536
Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: XERVON Instandhaltung
XERVON Instandhaltung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fahrrad-Leasing und umfassende Einarbeitung. Die offene und unterstützende Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während tarifliche Gehaltserhöhungen und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf XERVON Instandhaltung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch XERVON Instandhaltung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei XERVON Instandhaltung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XERVON Instandhaltung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie XERVON Instandhaltung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
