Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Business kennen und übernehme Verantwortung in Vertrieb, Recruiting und Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Interesse an Vertrieb und proaktive Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Bei uns lernst du das Business von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung:
- Business Development & Sales: Du unterstützt beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst gemeinsam mit uns dein eigenes Kundennetzwerk.
- Kundenbetreuung: Du bist Ansprechpartner für bestehende und neue Kunden und lernst, deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.
- Recruiting: Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team findest du passende Ingenieure und technische Spezialisten für unsere Kundenprojekte.
- Mitarbeiterbetreuung: Du begleitest unsere Projektmitarbeiter während ihrer Einsätze und unterstützt sie bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Business Management: Du erhältst Einblick in Kalkulation, Vertragsgestaltung, Umsatzplanung und wirtschaftliche Steuerung.
- Eigener Verantwortungsbereich: Mit zunehmender Erfahrung baust du deinen eigenen Kunden- und Mitarbeiterbereich auf und entwickelst diesen selbstständig weiter.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einem vergleichbaren Bereich - alternativ eine passende kaufmännische oder technische Ausbildung
- Interesse an Vertrieb, Business Development, Recruiting und technischen Themen
- Freude am Kontakt mit Menschen und daran, neue Kontakte aufzubauen
- Eine offene, kommunikative und proaktive Persönlichkeit
- Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Du hast noch keine Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Personalberatung? Kein Problem. Entscheidend sind für uns deine Persönlichkeit, deine Motivation und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das erwartet dich bei XTENDED ENGINEERING
- Ein strukturierter Einstieg in Vertrieb, Recruiting und Business Management
- Persönliche Einarbeitung und direkte Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte
- Frühzeitiger Kundenkontakt und abwechslungsreiche Aufgaben
- Schrittweise Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereichs
- Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Ein professionelles Umfeld mit spannenden Kunden aus der Industrie
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Karriereperspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens
- Leistungsgerechte Vergütung
Deine Entwicklung bei uns
Bei XTENDED ENGINEERING bestimmst du deinen Karriereweg aktiv mit. Vom Einstieg als Junior Business Manager kannst du dich mit wachsender Erfahrung und Verantwortung zum Business Manager, Senior Business Manager oder zur Führungskraft mit eigener Business Uni weiterentwickeln. Wir unterstützen dich dabei mit praxisnaher Einarbeitung, individuellen Schulungen und der Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen.
Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich bei XTENDED ENGINEERING GmbH und starte mit uns deine Karriere im Engineering Business.
Junior Business Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Xtended Engineering
Xtended Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen und wachsenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Projekten in der Fahrzeugtechnik und Luft- und Raumfahrt sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Karrieregestaltung, ist Xtended Engineering der ideale Ort für Ingenieure, die ihre Ideen verwirklichen und langfristige Perspektiven suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Xtended Engineering vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Xtended Engineering sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Xtended Engineering an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Xtended Engineering zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Xtended Engineering arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Business Manager (m/w/d) bei Xtended Engineering an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xtended Engineering vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Xtended Engineering zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
