Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Kunden und leite spannende Corporate-Education-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Raum für Ideen und zahlreiche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft über formale Anforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte mit echtem Impact in Bildung und Digitalisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Verantwortung
Du bist ein:e erfahrene:r Projektmanager:in oder Key Account Manager:in und möchtest deine Expertise in der Betreuung strategischer Kund:innen einbringen? In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Corporate-Education-Programme - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Du arbeitest eng mit unseren Top-B2B-Kund:innen sowie internen Expertenteams zusammen und stellst sicher, dass komplexe Projekte strategisch, organisatorisch und kommunikativ exzellent umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Strategische Kundenbetreuung - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Key Accounts
- Eigenverantwortliche Projektleitung - Steuerung nationaler und internationaler Corporate-Education-Programme
- Beratung auf Augenhöhe - Sparringspartner für Kund:innen bei Transformationsprojekten für AI, Nachhaltigkeit oder im Sportbusiness
- Stakeholdermanagement - Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner
- Business Development - Identifikation von Wachstums- und Upselling-Potenzialen innerhalb bestehender Accounts
- Kommunikation & Reporting - Erstellung professioneller Präsentationen, Statusberichte und Analysen
- Moderation & Workshops - Durchführung inspirierender Kund:innen-Formate
- Budget- und Zielverantwortung - Sicherstellung von KPIs und Projektprofitabilität
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Projektmanagement im B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Kundenentwicklung und im Aufbau langfristiger Partnerschaften
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke in Deutsch (muttersprachlich) und sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Remote-Work-Umgebungen
- Technisches Verständnis und Affinität für innovative Technologien wie ChatGPT oder Copilot
- Kreativität, konzeptionelles Denken und Gespür für Design
Warum wir?
- Strategische Rolle: Du betreust Key Accounts und gestaltest aktiv Transformationsprojekte
- Flexibles Arbeiten: Remote oder im Berliner Office - mit flexiblen Arbeitszeiten
- Raum für Ideen: Deine Expertise zählt – bringe eigene Konzepte ein und setze sie um
- Starker Teamgeist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmäßige Teamevents
- Nachhaltige Wirkung: Projekte mit echtem Impact in den Bereichen Bildung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
- Lernen und Wachsen: Nutze vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir ermutigen alle Interessierten, sich zu bewerben - auch wenn nicht alle genannten Anforderungen erfüllt werden. Motivation und Lernbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie Erfahrung.
Account Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: XU Group
Die XU Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer strategischen Rolle als Senior Projektmanager:in oder Key Account Manager:in aktiv an Transformationsprojekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit im kreativen Umfeld Berlins fördert das Unternehmen eine offene und innovative Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, in deiner Karriere zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss in den Bereichen Bildung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei XU Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie XU Group.
✨Direkt bewerben bei XU Group!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Account Manager*in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei XU Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Account Manager*in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von XU Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von XU Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XU Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von XU Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei XU Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei XU Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von XU Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
