Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Yatta, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Entwicklung und Evolution.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Werten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe talentierte Teams zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description Do you see software projects in terms of technology as well as from a business perspective? Are you skilled at orchestrating technologies and the teams behind them?
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
We are looking for Venture Team Leads who build trusting customer relationships, empower their teams and take ownership; people who understand and thrive in the software development market, and who enjoy leading projects to success—from the initial business case through the entire software lifecycle.
Does this sound like you?
Then we look forward to getting to know you!
Our tech stack We develop software projects on behalf of customers and do research and development for our own software products and services, both open source and commercial.
Here is a selection of technologies we work with and examples of software we build and run.
Tech Stack - Examples
- Frontend Technologies: Angular, React, Type Script, Java Script, HTML5, Sass
- Backend Technologies: Python, Java, Kotlin, C#, C++
- Mobile Applications: Swift, Objective C, Kotlin, Ionic
- Collaboration Tools: Jira, Confluence, Jenkins, Git, Slack, Figma
- Database Development: Postgre SQL, Mongo DB, Influx DB
- Agile Software Development: SCRUM, Kanban, Lean
- Target Platforms and Applications
- Applications: Enterprise Applications, Consumer Software, B2B/B2C & B2B2X
- Cloud Applications: AWS, Open Shift, Kubernetes
- Desktop Applications: Windows, Mac OS, Linux
- Mobile Apps: i OS, Android
Of course, we don't expect you to have mastered all these technologies and frameworks.
All you need is a passion for tech with the right potential and ambition: Seeking deep understanding in software engineering and working on meaningful applications.
We will figure out the rest together. ;-)
Your Key Responsibilities Key account management & customer success
- Develop and expand our key accounts actively and systematically
- Acquire new customers and follow-up projects in close cooperation with the COO, including initiating and implementing pilot projects with analytically strong, technically skilled and creative teams
- Negotiate contracts in coordination with CEO and COO
- Manage multiple customer projects together with the respective project managers and development teams
- Take over revenue and prospective budget responsibility in the context of software projects
- Have a holistic and entrepreneurial perspective that considers the consequences of your actions and their impact on the company
- Strengthen our brand and personal networks through active involvement in marketing and networking
- Software engineering
- Develop sophisticated software products, systems and services with and for our customers
- Lead multiple small, agile in-house teams (with four to six members each)
- Coordinate cross-functional responsibilities such as QA engineers, UI/UX design, content, legal, strategy, etc.
- Consulte independently with our customers at the intersection of business analysis and technical understanding across and beyond all phases of our products and services
- Steer project management to achieve the best possible quantitative and qualitative goals in time, scope and budget
- Orchestrate all contacts and stakeholders from different organizational levels – from developers doing the implementation to decision makers and budget managers
- Host workshops and meetings confidently with internal and external participants
- Team development
- Leadership, empowerment, further development and building of teams
- Identification and promotion of strengths and potential
- Leadership and support of project leaders through close exchange (supported by COO)
- Optimization for the best possible joint output as a team
- Contribute to the company-wide development of the entire Yatta team
- Evangelize and live our company culture
- Participate in training and development (Yatta Academy)
- Recruitment, onboarding and offboarding in your own team
- Your Qualifications Education & skills
- Degree in computer science, business informatics or similar with above-average grades (preferably M. Sc., diploma or Ph D)
- At least 4 years’ experience in software development for platforms or products with responsibility for the quality of outputs and successful project implementation
- At least 2 years of leadership experience as part of a development team with 5 or more people and with cross-functional responsibilities (e. g., engineering, testing, design, content)
- Overview of proven and emerging software development technologies
- Ideally with experience (as a developer and project lead) in projects with different programming languages (e. g., Java, .
- NET, Python) for different purposes (e. g., server, cloud, mobile, embedded)
- Basic knowledge of programming and modern software architecture to coordinate and evaluate projects
- Personality and way of working
- Strong team and leadership skills without hierarchical thinking
- Very good conceptual and analytical understanding
- Fast comprehension and empathy for technical topics and human dynamics
- Ability to work well under pressure, highly organized, with a strong sense of ownership and a pinch of idealism
- Good communication skills with high levels of German and English, both written and spoken
- Solution and results oriented with a focus on quality over short-term pragmatism
- Hands on with an understanding of lean management, keeping the software’s end user in mind
Why us?
- You share our vision.
This is a good start to head for the same objectives and mission goals.
It is of greatest importance to us to maximize positive impact on the world.
In the end, this is the purpose of our company.
And this is the reason for our work.
- You share the same values.
We love our culture code!
You don’t have to have the same feeling right away.
And you don’t have to be like that completely – none of us are.
But we believe it’s better to be driven by shared values rather than by rules and titles. ;-)
- You believe this is the very best (working) environment for you.
At least for the foreseeable future.
Like Akio Toyoda, we believe the key to making quality products is to develop quality people.
About Us Yatta is all about development and evolution. xayajpt We started in Frankfurt and Kassel, Germany, as a developer tool company, transformed into a software vendor, and now provide streamlined digital services.
Venture Team Lead (m/f/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Yatta
Yatta ist ein innovatives Tech-Startup mit Sitz in Kassel und Frankfurt, das eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Softwareprojekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Softwareentwicklung einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und den Austausch von Wissen, was zu einem positiven Arbeitsumfeld führt, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Welt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Team Lead (m/f/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Yatta sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Yatta bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Team Lead (m/f/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Yatta im Bereich Venture Team Lead (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Yatta zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yatta vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Yatta tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.