Head of IT

Hinweis: Diese Rolle bietet kein Visumssponsoring. Wir suchen in Deutschland ausschließlich Kandidaten, die Deutsch sprechen (C1 oder C2/Muttersprache).

Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• IT-Infrastruktur-Management: Gestaltung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur an allen Standorten (Hauptsitz, Praxen, Klinik) mit Schwerpunkt auf modernen und effizienten Lösungen.
• IT-Sicherheitsaufsicht: Übernahme der IT-Sicherheit und enge Zusammenarbeit mit dem Regulierungs-Team, um die Einhaltung relevanter Standards sicherzustellen.
• Teambildung: Aufbau und Führung eines effektiven Teams (intern und extern), um ein reibungsloses und effizientes IT-Infrastruktur-Management zu gewährleisten.
• Entwicklungsunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Bereitstellung digitaler Produkte und Dienstleistungen zu erleichtern.

Anforderungen

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen, mit fundierten Kenntnissen in der Administration gängiger Systeme und Tools (z. B. Microsoft 365, Endpoint-Management, Netzwerkmanagement).
• Hands-on-Mentalität mit der Bereitschaft, aktiv an der Implementierung und Optimierung von IT-Systemen und -Lösungen mitzuwirken.
• Tiefgehendes Wissen im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) und nachweisliche Erfolge bei der Implementierung von IT-Sicherheitslösungen.
• Hohe Motivation, das Gesundheitswesen in Deutschland zu transformieren, idealerweise mit Erfahrung in einem klinischen oder Krankenhausumfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.

Kernvorteile

• Zweck & Einfluss: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen, gut finanzierten Start-up mit und trage dazu bei, das Leben von Millionen chronischer Patienten positiv zu beeinflussen.
• Inklusive Teamkultur: Werde Teil des Vantis-Teams, in dem jedes Mitglied essenziell ist, Kommunikation offen und transparent verläuft und Erfolge ob groß oder klein gemeinsam gefeiert werden, sei es bei After-Work-Events oder auf dem Oktoberfest.
• Gesunde Work-Life-Balance: Halte eine ausgeglichene und energiegeladene Lebensweise aufrecht mit frischen Snacks im Büro, einer vergünstigten Wellpass-Mitgliedschaft und flexiblen Home-Office-Optionen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem stilvollen Büro-Loft im zentralen Lehel-Viertel von München, ausgestattet mit modernster Hardware, und erlebe einen Arbeitstag, der durch effiziente Abläufe und ein gemeinsames Zielverständnis in wöchentlichen OKR-Meetings geprägt ist.
• Persönliches Wachstum: Nutze herausragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Start-up, mit steiler Lernkurve, abteilungsübergreifendem Wissensaustausch und einem maßgeschneiderten Schulungsprogramm.
• xayajpt Beteiligungsprogramm: Teile den Erfolg und das Wachstum von Vantis durch unser Virtual Stock Option Program.