PCB Layout Designer (m/w/d) in Nürnberg

PCB Layout Designer (m/w/d) in Nürnberg

Nürnberg Vollzeit Vor Ort
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Overview

In dieser Position gestalten und pflegen Sie PCB-Layouts und CAE-Daten, verbinden CAE, PLM und ERP digital zu effizienten Workflows und strukturieren Engineering-Datenbibliotheken. Sie arbeiten an der Digitalisierung der Hardware-Entwicklung und automatisieren Prozesse durch Scripting. Sie tragen maßgeblich zur Datenqualität und systemübergreifenden Konsistenz bei und unterstützen die Weiterentwicklung in einem kollaborativen, tech-orientierten Umfeld.

Leistungen / Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Übernahmechancen
  • Einstieg in innovative Projekte
  • Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortungsbereiche

  • Erstellung und Pflege von PCB-Layouts und CAE-Daten
  • Entwicklung und Optimierung digitaler Workflows zwischen CAE, PLM und ERP
  • Pflege und Strukturierung von Bauteil- und CAE-Bibliotheken
  • Automatisierung von Prozessen durch Scripting
  • Sicherstellung von Datenqualität und Konsistenz zwischen CAE-, PLM- und ERP-Systemen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung der Hardware-Entwicklung

Zentrale Anforderungen

  • Erfahrung im PCB-Layout-Design und Verständnis des Leiterplatten-Entwicklungsprozesses
  • Kenntnisse im Library Management und strukturierte Verwaltung von Engineering-Daten
  • Gutes Verständnis für das Zusammenspiel von CAE-, PLM- und ERP-Systemen
  • Grundlegende Programmier-/Scripting-Kenntnisse, idealerweise in Mentor Xpedition
  • Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierung und Digitalisierung
  • Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit Entwicklung, IT und Produktion
  • Kommunikationsstärke
  • Teamorientierung
  • Kooperationsfähigkeit
  • PCB-Layout-Design
  • Library Management
  • CAE-PLM-ERP-Integration

PCB Layout Designer (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: YER TALENTS

YER Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Jahresurlaub und faire Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice fördert, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und Networking-Events ermöglicht YER seinen Mitarbeitern, wertvolle Kontakte zu knüpfen und sich in der Branche weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Corporate Benefits profitieren.

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Kontaktdaten:

YER TALENTS Recruiting-Team