Design Director - Interior & Exterior
Design Director - Interior & Exterior

Design Director - Interior & Exterior

München Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Y

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kreative Richtung für Innen- und Außendesign in der Automobilbranche.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, globales Automobilunternehmen mit Fokus auf Designinnovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Einfluss auf globale Designstrategien in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobildesigns und präge eine internationale Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Automobildesign und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden – eine global expandierende Automobilgruppe mit einer starken internationalen Präsenz und langfristigen Investitionen in Designinnovation – suchen wir einen Design Director (Innen- & Außenbereich), der unserem Advanced Design Studio in München beitritt. Diese Führungsrolle bietet die Möglichkeit, die gesamte Designvision für das Innen- und Außendesign zu definieren und die zukünftige Designidentität einer international wachsenden Automobilmarke zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung der kreativen Richtung des Innen- und Außendesigns, um eine konsistente und markante Design-Sprache sicherzustellen.
  • Definition und Umsetzung von Designstrategien, die mit der globalen Markenpositionierung und der zukünftigen Produktentwicklung übereinstimmen.
  • Führung von Designteams von den frühen Konzeptphasen bis zur Designreife und Produktionsfähigkeit.
  • Bereitstellung von Führung und Mentoring für Designteams, um eine starke und kollaborative Studiokultur zu fördern.
  • Überprüfung und Steuerung von Designvorschlägen, um die Übereinstimmung mit der Marken-DNA und Innovationszielen sicherzustellen.
  • Präsentation von Designkonzepten und -strategien vor dem oberen Management und globalen Stakeholdern.
  • Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Produktteams, um eine erfolgreiche Designintegration in Entwicklungsprogramme sicherzustellen.

Qualifikationen & Erfahrung

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Transportdesign, Automobildesign oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Automobildesign mit Kenntnissen in Innen- und Außendesign.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in einer leitenden Designrolle innerhalb eines OEM oder eines etablierten Designstudios.
  • Starke Erfolgsbilanz bei Serienfahrzeugprogrammen und der Entwicklung fortschrittlicher Konzepte.
  • Ausgezeichnetes Designurteil mit starkem Verständnis für Proportionen, Oberflächen und Markendifferenzierung.
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in internationalen Umgebungen.
  • Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch oder Mandarin wäre von Vorteil.

Was angeboten werden könnte

Eine Schlüsselrolle in der Führung innerhalb einer wachsenden globalen Automobilgruppe. Direkter Einfluss auf die globale Designstrategie und Markenentwicklung. Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Design Director - Interior & Exterior Arbeitgeber: yida-business

Unser Unternehmen ist ein führender globaler Automobilkonzern mit einem starken Fokus auf Designinnovation und einer dynamischen Arbeitskultur in München. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, die Designidentität einer international wachsenden Marke aktiv mitzugestalten. In unserem kreativen Umfeld fördern wir Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Ideen in einem inspirierenden Team zu verwirklichen.
Y

Kontaktperson:

yida-business HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Design Director - Interior & Exterior

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und Führungskräften in der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Designprojekte und -konzepte präsentierst. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und wie du Teams geleitet hast. Wir können dir helfen, deine Präsentation zu optimieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der Automobil- und Designbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Wir unterstützen dich dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Director - Interior & Exterior

Führungskompetenz
Kreative Richtung
Designstrategien
Teamführung
Mentoring
Designbewertung
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Ingenieuren
Kenntnisse in Transportdesign
Erfahrung in der Automobildesignbranche
Produktionsfahrzeugprogramme
Fortgeschrittene Konzeptentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Internationale Erfahrung
Fließendes Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich als Design Director einzigartig macht. Kreativität ist der Schlüssel in der Designwelt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders wichtig im Design!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du unsere Designvisionen umsetzen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei yida-business vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre bisherigen Designs an und überlege, wie du deren Designvision weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie deine Ideen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu besprechen. Erkläre, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Können.

Zeige Führungsqualitäten

Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Betone, wie du eine kollaborative Kultur gefördert hast.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere wenn du Designkonzepte vorstellst. Eine starke Kommunikation ist entscheidend, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.

Design Director - Interior & Exterior
yida-business
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>