Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Verkaufszyklus im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Yopeso, ein innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern und einer Kultur des Wachstums.
- Vorteile: Vollständige Autonomie, internationale Teams und flexible Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Hochleistungsumfeld mit Fokus auf Vertrauen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Yopeso has been developing a diverse range of software products, from large-scale applications to smaller solutions, for 20 years.
With a growing team of over 300 employees across five locations, we are dedicated to fostering a culture of growth, transparency, and professionalism.
Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
At Yopeso, we value authenticity, curiosity, and ambition.
These values drive us to build strong connections within our community and with our partners, ensuring trust, integrity, and transparency in all our business practices.
We strive to maintain the highest professional standards and continuously challenge ourselves to develop high-quality, high-performance, and secure software solutions.
Our approach is rooted in efficient collaboration among passionate professionals working in agile teams.
Guided by curiosity and ambition, we strive to create products that are meaningful and impactful, while remaining true to our authentic selves.
We're not looking for a pipeline manager.
We're looking for a closer: a seasoned enterprise sales leader with strong commercial instincts, a trusted network of decision-makers, and a proven track record of winning complex IT outsourcing and nearshoring engagements, followed by custom software and AI-driven delivery projects across international markets.
The role is focused on winning and growing business rather than running sales operations.
It's rooted in services-led enterprise sales: building long-term partnerships where we provide engineering capacity, delivery teams and transformation capability for our clients.
Responsibilities
- Own the full enterprise sales cycle: prospecting, qualifying, solution design, negotiation and closing
- Drive new business in IT outsourcing, nearshoring and custom software delivery engagements
- Expand opportunities where AI capabilities improve delivery value and transformation outcomes
- Lead consultative conversations with C-level stakeholders (CTO, CIO, COO, Heads of Engineering/Digital)
- Translate business needs into outsourcing and engineering delivery models with clear commercial structures
- Shape proposals, pricing models and engagement structures for long-term service partnerships
- Partner closely with delivery and technical teams to ensure scope, feasibility and execution quality
- Build and manage a strong pipeline of large, multi-stakeholder enterprise opportunities
- Act as a trusted advisor in key accounts, driving expansion and long-term value creation
Requirements
- 10+ years in enterprise B2B sales within IT outsourcing, nearshoring or custom software delivery
- Strong track record of closing 6–7 figure services-based deals
- Established network of enterprise and mid-market decision-makers (CTO, CIO, COO, Heads of Engineering/Digital)
- Deep understanding of outsourcing models, delivery economics and value-based pricing
- Experience selling long-term service engagements rather than product subscriptions or transactional deals
- Strong hunter mindset with the ability to originate and close complex enterprise accounts
- Excellent communication and executive presence in international environments
- Fluent in English; additional European languages are a plus
- Your strongest points are
- Enterprise B2B sales in IT outsourcing and nearshoring
- Custom software delivery and long-term service partnerships
- AI-enabled solution design (as a value enhancer)
- Consultative, value-based enterprise selling
- Commercial negotiation and deal structuring
- Relationship-driven account growth
- Translating business problems into scalable delivery models
Why join us?
- Full autonomy and ownership of your deals
- International delivery team focused on execution quality
- A services-first business with real engineering depth and delivery capability
- A high-performance culture: low politics, high trust, high accountability
- Remote flexibility across regions and time zones
Sales Partner - Germany Arbeitgeber: YOPESO GmbH
Yopeso ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Wachstums, der Transparenz und Professionalität fördert. Mit über 300 Mitarbeitern an fünf Standorten bieten wir nicht nur die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch ein Umfeld, das Authentizität, Neugier und Ambition schätzt. Unsere Mitarbeiter genießen die Freiheit, ihre Geschäfte autonom zu führen, während sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich auf qualitativ hochwertige Ausführung konzentriert und in einem leistungsorientierten Umfeld arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Partner - Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie YOPESO GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an YOPESO GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von YOPESO GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei YOPESO GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Partner - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei YOPESO GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei YOPESO GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei YOPESO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
