Junior Research Consultant - Healthcare (60–80%)

Wir suchen eine neugierige und analytische Persönlichkeit, die in die Welt von Healthcare Research einsteigen oder sich darin weiterentwickeln möchte. In dieser Rolle unterstützt du Forschungs- und Beratungsprojekte für führende Hersteller von Arzneimitteln sowie Medizin- und Pflegeprodukten; Spitäler und weitere Akteure im Gesundheitswesen. Du arbeitest primär an quantitativen Studien entlang des gesamten Projektzyklus mit – von der Konzeption über die Analyse bis zur Aufbereitung der Ergebnisse für unsere Kunden. Je nach Vorbildung und Interessenprofil ist auch eine Mitarbeit bei qualitativen Studien und Projekten im Healthcare-Bereich möglich. Dabei erhältst du einen breiten Einblick in moderne Marktforschung, Datenanalyse und Healthcare Insights und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Projekten sowie im direkten Austausch mit Kunden. Aufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung primär quantitativer Ad-hoc-Forschungsprojekte im Gesundheitswesen Mitarbeit beim Ausbau unseres einzigartigen Datenprodukts medic*scope, inklusive Datenmanagement, Qualitätssicherung und operativer Weiterentwicklung Durchführung von Standard- und Spezialanalysen für unsere Kunden mit unserem Online-Analysetool AnalyzeIT Erstellung von Fragebögen, Projektunterlagen und Reporting-Outputs Analyse und Interpretation von Gesundheits-, Markt- und Studiendaten Erstellung von Präsentationen, Ergebnisberichten und kundenfähigen Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Vorbereitung und Präsentation von Studienergebnissen für Kundinnen und Kunden Teilnahme an Kundenmeetings sowie internen Projektbesprechungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Ergebnisvorgaben in Projekten Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Research Teams, Analytics und Consulting Qualifikationen
Die Position richtet sich vor allem an Berufseinsteiger:innen, Absolvent:innen oder Wiedereinsteiger:innen Erste Berufserfahrung in der Markt-, Gesundheits- oder Sozialforschung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder eine passende Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste Erfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden, Datenanalyse oder Marktforschung durch Studium, Ausbildung, Praktika oder Projekte von Vorteil Interesse am Gesundheitswesen, an Studien und datenbasierten Fragestellungen Grundkenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems sowie der relevanten Akteure und Marktstrukturen Vertrautheit mit der Marken- und Produktlandschaft in Schweizer Apotheken und Drogerien oder die Bereitschaft, sich rasch in dieses Umfeld einzuarbeiten Freude an analytischen Fragestellungen sowie am Umgang mit Daten und Kunden gleichermassen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch wäre ein Plus Benefits
5 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zusätzlicher unbezahlter Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche Bis zu 30 Tage pro Jahr Working from Abroad Ein abwechslungsreicher Einstieg in die Healthcare Research Mitarbeit an spannenden Studien für nationale und internationale Kunden des Gesundheitswesens Direkter Einblick in die Fragestellungen führender Pharma-, Healthcare- und Medizinalunternehmen Moderne Analyse- und Research-Tools sowie datengestützte Entscheidungsprozesse Frühe Übernahme von Verantwortung und direkter Kundenkontakt Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, pragmatisches Team Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Equal Opportunity Employer
As an Equal Opportunity Employer, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity or expression, and sexual orientation), parental status, national origin, marital status, age, disability, genetic information, HIV status, political affiliation, socioeconomic background, veteran status or any other characteristic protected by law or in line with our responsibilities as a fair and ethical employer. All employment decisions are made based on occupational qualifications, merit, and business need.
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