Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d)

Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Projektierung und dem Verkauf von innovativen Antriebslösungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Projektierung und beim Verkauf von branchen-, anwendungs- und kundenspezifischen Antriebslösungen
  • Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie bei der Akquise von Neukunden
  • Beobachtung und Analyse von Marktanforderungen, sowie Wettbewerbssituation und deren interne Weiterverarbeitung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten teils inklusive der dazugehörigen Angebotsvorstellung beim Kunden
  • Mitwirkung bei Verkaufsverhandlungen und bei der Projektbetreuung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Serienreife
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Terminen, Kosten- und Qualitätszielen in den Projekten

Wir bieten:

  • Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
  • Einarbeitung mit "Job-Pate"
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiterkantine
  • JobRad
  • Firmenfitness mit EGYM-Wellpass

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Kenntnisse im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik würden uns sehr freuen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im Umgang mit beratungsintensiven Komponenten im industriellen Umfeld (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und interkulturelle Offenheit, um erfolgreich mit Kunden und im Team zusammenzuarbeiten
  • Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent sowie technisches Verständnis, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben

Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAE-AntriebsSysteme & Co KG

Als Lackierer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur herausfordernde Aufgaben und kurze Entscheidungswege, sondern auch umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und ein Firmenfitnessprogramm, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:

ZAE-AntriebsSysteme & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf dich zukommen könnten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsingenieur - Antriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektierung
Verkauf von Antriebslösungen
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Angebotserstellung
Verkaufsverhandlungen
Projektbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAE-AntriebsSysteme & Co KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Wettbewerber, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und dich in neue Themen einzuarbeiten.