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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung und Verkauf von individuellen Antriebslösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Antriebstechnik mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung und Verkauf von branchen-, anwendungs- und kundenspezifischen Antriebslösungen
- Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden, sowie Identifikation und Akquise von Neukunden
- Beobachtung und Analyse von Marktanforderungen, sowie Wettbewerbssituation und deren interne Weiterverarbeitung
- Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten teils inklusive der dazugehörigen Angebotsvorstellung beim Kunden
- Führung der Verkaufsverhandlungen
- Projektbetreuung von der Akquise bis zur Serienreife
- Verantwortung für die Erfüllung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte
Wir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
- Einarbeitung mit "Job-Pate"
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterkantine
- JobRad
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der elektromechanischen Antriebstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven Komponenten für den industriellen Einsatz im Maschinen- und Anlagenbau
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und interkulturelle Offenheit, um erfolgreich mit Kunden und im Team zusammenzuarbeiten
- Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent sowie technisches Verständnis, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen zu erwerben
Vertriebsingenieur Schwerpunkt Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ZAE-AntriebsSysteme & Co KG
Kontaktperson:
ZAE-AntriebsSysteme & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur Schwerpunkt Antriebstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für den Vertrieb wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf offene Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Zeig uns, was du kannst, und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur Schwerpunkt Antriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAE-AntriebsSysteme & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenberatung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.