Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Gewerken zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Handwerk zum Bestpreis anbietet und moderne Technologien nutzt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder ähnliche Qualifikation, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Bauleitung von Sanierungsprojekten und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt.
- Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke.
- Führen des Schriftverkehrs mit Bauherren und Planern.
- Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Mieter und arbeiten eng mit Herstellern und Lieferanten zusammen.
- Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle.
Ihr Profil:
- Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Idealerweise Grundkenntnisse im Aufmaß nach VOB sowie im VOB-konformen Schriftverkehr.
- Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen.
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
- Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km.
- Offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche.
Jetzt bewerben: sanierungsprofi GmbH, Ludwig-Erhard-Allee 21, 76131 Karlsruhe, Telefon 0721 61935-800, E-Mail info@sanierungsprofi.de
Jungbauleiter (m/w/d) Sanierung & Modernisierung Arbeitgeber: Zakenfroukje
sanierungsprofi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Die offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördern eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Karlsruhe, wo moderne Technologien und zukunftsweisende Standards im Bauwesen gesetzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jungbauleiter (m/w/d) Sanierung & Modernisierung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jungbauleiter (m/w/d) Sanierung & Modernisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zakenfroukje vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von sanierungsprofi vertraut. Sie setzen auf Handwerk zum Bestpreis und moderne Technologien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Jungbauleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken erfolgreich koordiniert hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Betone deine hohe Lernfähigkeit und deine Bereitschaft, an der hauseigenen Akademie zum geprüften Bauleiter teilzunehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und transparente Feedbackkultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung es gibt.
