Abteilungsleiter*in - Dauernachtschicht

Stellendetails

• Stellentyp: Arbeit
• Position: Abteilungsleiter*in - Dauernachtschicht
• Schicht: Nacht/Wochenende
• Arbeitsort: Lahr, Schwarzwald
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Lagerlogistik suchen wir ab sofort Abteilungsleiter*innen für den Schichtbetrieb.

In dieser Rolle bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleitern sorgst du für reibungslose Prozesse in deinem Bereich.

Deine Arbeit ist geprägt durch einen motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Zusammen mit deinem Team arbeitest du sowohl an der Erreichung der operativen Tagesziele als auch an der Verbesserung der Prozesse. Dabei identifizierst du dich mit unserem Führungsleitbild, lebst unsere Werte und nutzt beides als Kompass im Daily-Business.

Verantwortlichkeiten

• Führe deine Mitarbeiter*innen und Teamleiter*innen disziplinarisch sowie fachlich an und unterstütze ihre persönliche Entwicklung. Innerhalb deiner Abteilung verantwortest du alle operativen und personellen Entscheidungen.
• Reporte Kennzahlen an das Operations Management und leite wirkungsvolle Gegenmaßnahmen ein, wenn Zielabweichungen absehbar sind. Mithilfe effizienter Steuerungstools hältst du Produktivitätsziele ein, vermeidest Prozessfehler sowie operative Verluste.
• Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und fördere diese Kultur vor Ort durch eigenes Vorleben.
• Arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, Finance, IT), um reibungslose Abläufe aller Bereiche zu gewährleisten.
• Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, damit wir noch effizienter werden.
• Sei Ansprechpartner*in und Führungsfigur für deine Abteilung und schaffe ein positives Arbeitsklima, in dem dein Team gerne arbeitet und seine Aufgaben meistert. Durch ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du interne und externe Partner*innen für dich und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung gezielt ein.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert und über mehrjährige fachliche und idealerweise erste disziplinarische Führungserfahrung von mehr als 20 gewerblichen Mitarbeiter*innen verfügst. Auf Basis deiner Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz handelst du eigenständig im gesetzlichen Rahmen.
• Du bist bereit, im Schichtbetrieb an 5 Tagen zwischen Montag und Samstag zu arbeiten.
• Du bist kommunikationsstark und kannst dein Team motivieren. Mit deinem souveränen Auftritt und deiner Durchsetzungskraft bewahrst du auch in herausfordernden Situationen die Ruhe.
• Du hast ein gutes Gespür für Logistikprozesse und setzt Vorgaben schnell und effizient um und führst dein Team ans Ziel. Du erkennst Prozessabhängigkeiten im gesamten Logistikzentrum und kannst geeignete Maßnahmen im Rahmen der Workflow-Steuerung implementieren, um die Wünsche unserer Kund*innen zu erfüllen.
• Du verwendest operative Kennzahlen als Controllinginstrument und identifizierst ungenutzte Potenziale. Deine analytischen Fähigkeiten setzt du gezielt ein, um operative Verluste zu vermeiden und Prozesse noch effizienter zu gestalten.
• Du bringst solides Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit und teilst deine Ideen zu möglichen Verbesserungen am Arbeitsplatz. Du verstehst dich als Führungskraft, die Innovationen vorantreibt und Zukunftsvisionen mit Vorgesetzten teilt.
• Du hast gute rhetorische Fähigkeiten und gibst dein Wissen verständlich, nachhaltig und angepasst an den Wissensstand deiner Kolleg*innen weiter. Deine guten Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie Englischkenntnisse auf B2-Niveau vereinfachen die Kommunikation im Team.

Vorteile

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30 % Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Feste Schichtzeiten in der Wechselschicht oder Dauernachtschicht
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
• Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. Gympass)
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando‑Trainingsplattform
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen-Preisen und einem ausgewogenen Speise‑ und Getränkeangebot