Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite quantitative Risiko-Projekte und berate Kunden im Bankensektor.
- Unternehmen: Internationale Beratung mit Fokus auf Risiko, Treasury und SaaS-Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage, Bonusprogramm und moderne Technik.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit internationalen Erfahrungen und jährlichen Teamausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Risikomodelle und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und 8-10 Jahre Erfahrung in der Risikomodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
At Zanders, we are an international consultancy specializing in Risk, Treasury, and Saa S solutions.
With our origins in the Netherlands, we've expanded our footprint across Europe, the United States, the Middle East, and Asia.
Within Risk we cover all Financial and Non-Financial Risk types, including topics such as Credit Risk, ESG and AI.
Our client base comprises banks, insurers, and asset managers.
As part of our team, you will play a pivotal role in advising our clients on matters related to their risk models, policies, and governance.
Role Overview
As a Senior Manager in the Financial Risk team at Zanders, you will engage in a diverse range of quantitative risk projects focusing on credit risk and ESG, collaborating within multidisciplinary teams to tackle complex challenges and craft actionable models.
Your counsel will be invaluable to clients primarily in the banking sector.
You will also contribute to business development, support sales initiatives in the financial risk area, and build on your existing network in the German market.
Additionally, you will serve as a career coach, responsible for the career development of up to four direct reports.
Responsibilities
- Lead quantitative risk projects focused on credit risk and ESG, collaborating across multidisciplinary teams.
- Drive business development and support sales initiatives in the financial risk area.
- Coach and develop consultants, providing support for their career journey.
Qualifications
- A Master's degree in econometrics, mathematics, physics, quantitative finance, statistics, or related topics.
- Strong interest in developing, designing and performing the quantification of credit risk.
- 8-10 years of experience in model development and/or validation, as well as broader risk governance in the credit risk area (e. g., IRB and credit portfolio modelling, IFRS 9, stress testing or ESG).
- A sizeable network in the German banking industry.
- Regulatory understanding and preferably experience with TRIM missions, IMIs, OSIs etc.
- Strong knowledge of programming tools (e. g. R, Python, SQL, Mat Lab, SAS).
- Ambitious, entrepreneurial, innovative mindset.
- Exceptional analytical skills.
- Flexible to travel.
- Fluent in German and English.
What We Offer
- A hybrid work environment that promotes a healthy work-life balance.
- Participation in the Zanders bonus scheme.
- 30 paid holiday days.
- A laptop and an i Phone.
- An entrepreneurial culture that values personal development.
- Expertise in your chosen field, building skills rapidly alongside diverse clients and consultants.
- A truly collegiate environment with enthusiastic and helpful colleagues, fostering career excellence in Risk or Technology.
- International and fun working environment, annual Zanders trip to a surprise location in Europe and many more exciting experiences.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Financial Risk Arbeitgeber: Zanders
Zanders ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch eine Kultur der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Debt Advisory optimal entfalten können. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, mit namhaften Unternehmensklienten zusammenzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Financial Risk erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Financial Risk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Zanders arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Manager Financial Risk besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zanders vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Zanders zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Zanders leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
