Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenanfragen vorqualifizieren und Termine für Verkäufer organisieren.
- Arbeitgeber: ZAPF GmbH, führender Hersteller von Betonfertiggaragen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und Coaching für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Garagenmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen. Bei etwa 350 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität.
Als technischer Berater in unserer Abteilung Pre-Sales sind Sie gemeinsam mit 10 weiteren Kollegen der Erstkontakt aller Kunden in unserem Unternehmen. Sie sind für einen festen Kreis von Verkäufern zuständig und sorgen durch eine erste Vorqualifizierung dafür, dass diese die besten Adressen erhalten. Durch die Organisation von Terminen und eine effiziente Routenplanung tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass wir die PS des Vertriebes optimal auf die Straße bringen. Dabei besteht bei sämtlichen Kontakten ein erstes Interesse am Produkt, Kaltakquise ist nicht Teil der Aufgabe.
Ihre Aufgaben:
- Vorqualifizierung eingehender Kundenanfragen per Telefon
- Weiterleitung von Kundenanfragen mit unmittelbarem Interesse an den zuständigen Verkäufer
- Durchführung von Erstberatungen und Fertigung erster Musterangebote nach Vorlage inkl. Angabe einer Preisspanne
- Pflege des Wiedervorlagenmanagements zur kontinuierlichen Verfolgung von Kundenanfragen bis hin zum Bauvorhaben
- Koordination von Vor-Ort-Terminen mit Kunden und Planung optimaler Routen für den Verkäufer zur Unterstützung der Außendiensttätigkeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen oder erklärungsbedürftigen Produkten (Innen- oder Außendienst)
- erste Erfahrungen in der Disposition von Vorteilstarke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kunden
- selbstständige, zielorientierte und motivierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Flexibilität und Hartnäckigkeit
Wir bieten:
- Tarifvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flache Hierarchien
- Homeoffice tageweise möglich
- Aus- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung
- Professionelle Einarbeitung
- Coaching
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter 0921 / 601 - 231. Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage www.zapf-garagen.de.
Technischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: ZAPF
Kontaktperson:
ZAPF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Berater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Berater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei ZAPF sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von ZAPF und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei ZAPF GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Technischer Berater? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZAPF vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ZAPF GmbH und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Innovationsstrategien, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von technischen Produkten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu geben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des technischen Beraters auch Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.