Senior Account Executive

Bei Zayo Europe sind wir von einer mutigen Vision getrieben, die Welt durch Konnektivität zu stärken. Wir haben die kritischen Glasfasernetzwerke aufgebaut und betrieben, die Unternehmen, Gemeinschaften und Volkswirtschaften miteinander verbinden. Im Jahr 2024 haben wir ein spannendes neues Kapitel als eigenständiges Unternehmen begonnen – ein Meilenstein, der es uns ermöglicht, mit größerer Agilität zu innovieren, zu wachsen und zu führen. Unsere Mission bleibt klar: schnelle, zuverlässige und skalierbare Infrastruktur bereitzustellen, die die digitale Welt antreibt.

Zayo sucht einen Senior Account Executive, der aktiv in ruhende, neue und potenzielle Konten verkauft, die ein breites Spektrum an Kommunikationsinfrastruktur benötigen. Der erfolgreiche Senior Account Executive wird Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln sowie den Verkauf von Konnektivitäts- und Infrastrukturservices an neu gewonnene Konten und Kontakte innerhalb der zugewiesenen geografischen Gebiete vorantreiben. Unser Senior Account Executive ist verantwortlich für das Erreichen von Verkaufs- und Umsatzwachstumszielen durch konsistente tägliche Verkaufsaktivitäten und das Erfüllen der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Verkaufsziele, die vom Führungsteam festgelegt wurden. Eine nachgewiesene Fähigkeit, in einem autonomen Umfeld erfolgreich zu sein, ist für diese Rolle entscheidend. Der ideale Kandidat hat die Fähigkeit, den Verkauf als beratenden und vertrauenswürdigen Berater zu betrachten. Diese Position ist vollständig remote und steht Kandidaten aus ganz Deutschland offen.

Verantwortlichkeiten

• Generierung von Verkaufsumsätzen durch aktive Förderung von Zayo-Produkten und -Dienstleistungen in zugewiesenen Gebieten
• Durchführung des regionalen Markteinführungsplans zur Steigerung des Verkaufsumsatzes bei Zayo, insbesondere im Bereich Kapitalmärkte und Finanzdienstleistungen, mit einem bereits bestehenden starken Netzwerk
• Verwaltung eines hohen Arbeitsvolumens bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer hohen Reaktionsfähigkeit
• Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über Verkaufsleistungen und -aktivitäten in Salesforce und anderen Reporting-Tools
• Bereitstellung genauer und zeitnaher Prognosen von Verkaufschancen
• Entwicklung und Pflege von Aufzeichnungen über Kundenaktivitäten zur Berichterstattung über Verkäufe und Prognosen
• Bereitstellung genauer und zeitnaher Informationen an das Management
• Enger Austausch mit anderen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten und die Umsatzziele zu erreichen
• Zusammenarbeit im Team, während gleichzeitig individuelle Aufgaben mit minimaler Aufsicht ausgeführt werden

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums und/oder mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Telekommunikationsbranche
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint; Salesforce von Vorteil
• Teamfähigkeit ist für diese Rolle entscheidend
• Ambitioniert und lernbereit
• Starkes finanzielles Verständnis
• Schneller Lerner, der gut mit anderen zusammenarbeitet
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Außergewöhnliche Kundenservice- und Beziehungsaufbau-/Pflegefähigkeiten
• Ausgezeichnete Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten
• Ein Gefühl der Dringlichkeit und der Wunsch, Ergebnisse und Karriere mit Zayo Group Sales schnell zu beschleunigen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer vielfältigen Gruppe von Persönlichkeiten zu arbeiten; muss ansprechbar sein, Respekt für andere zeigen und Daten mit effektiven Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten präsentieren können
• Bereitschaft, das Wertangebot, die Produkte und Dienstleistungen von Zayo Networks wie Ethernet, Waves, IP-Transport, Dark Fiber und Cloud-Dienste/Konnektivität zu lernen
• Reisebereitschaft, wie von den Kunden erforderlich

Belohnungen

• Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich Verkaufsanreizplan
• Großzügige bezahlte Urlaubsregelung, einschließlich 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem flexiblen Tag und zwei Freiwilligentagen pro Jahr
• Rabatte auf Fitnessmitgliedschaften
• Mitarbeiterhilfeprogramme, einschließlich psychischer Gesundheit, Wohlbefinden und medizinischer Unterstützung

Zayo Europe bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern um eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes-, Provinz- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Diese Richtlinie gilt für alle Bedingungen der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Übertragung, Abwesenheiten, Vergütung und Schulung.